Приложение. Типовое обязательство служащего Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, непосредственно осуществляющего обработку персональных данных, в случае расторжения с ним служебного контракта прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей

Приложение

Утверждено

приказом Министерства труда и

социального развития Республики

Северная Осетия-Алания

от 4 апреля 2016 г. N 57-Д

Типовое обязательство
служащего Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, непосредственно осуществляющего обработку персональных данных, в случае расторжения с ним служебного контракта прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей

Я, ___________________________________________,	проживающий (-ая) по адресу
Ф.И.О.

___________________________________________________________, паспорт серии ________, номер __________, выдан _________________ ____________________________________ "___" ________ _____ года, работая в должности __________________________________________ в Министерстве труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания (далее - Министерство), в период настоящих трудовых отношений и в течение 5 лет после их окончания, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", обязуюсь: 1) не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные субъектов Министерства, полученные при исполнении мной должностных обязанностей; 2) прекратить обработку персональных данных, ставших известными мне в связи с исполнением должностных обязанностей, и передать все носители персональных данных субъектов Министерства (документы, накопители данных в электронном виде, кино- и фото-негативы, пози