Приложение 4

Приложение 4

к Указу Главы Республики

Северная Осетия-Алания

от 26 сентября 2016 г. N 38

"Приложение 9

к Положению о кадровом резерве

на государственной гражданской службе

Республики Северная Осетия-Алания

Форма

Итоговый оценочный лист

"___" ___________ 20___ г.

Проходной балл рассчитывается от суммы максимальной оценки всех членов комиссии:

менее 75% - кандидат не подлежит включению в кадровый резерв;

от 75% до 80% - решение о включении в кадровый резерв принимает комиссия;

более 80% - подлежит включению в кадровый резерв.

Максимально возможное количество баллов: __________

N п/п	Ф.И.О. кандидата	Баллы каждого члена комиссии *						Общая сумма баллов	Процент от максимально возможного количества баллов
		Ф.И.О. члена комиссии	Ф.И.О. члена комиссии	Ф.И.О. члена комиссии	Ф.И.О. члена комиссии	Ф.И.О. члена комиссии	Ф.И.О. члена комиссии
1	2	3						4	5

* Количество столбцов устанавливается в зависимости от количества членов комиссии

(Подписи всех членов комиссии)

____________ (подпись) ____________ (подпись) ____________ (подпись) ____________ (подпись) ____________ (подпись) ____________ (подпись)

_____________________ (расшифровка подписи) _____________________ (расшифровка подписи) _____________________ (расшифровка подписи) _____________________ (расшифровка подписи) _____________________ (расшифровка подписи) _____________________ (расшифровка подписи)"