Приложение N 1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район РСО-Алания

Приложение N 1

к Решению Собрания представителей

муниципального образования

Дигорский район

от 6 октября 2016 г. N 1-2-6

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район РСО-Алания

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования Дигорский район и устанавливает требования и условия проведения конкурса на замещение должности Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район (далее - Конкурс).

1.2. Целью Конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов наиболее подготовленных для замещения должности Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.

1.3. Дату, время и место проведения Конкурса на замещение должности Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район назначает Собрание представителей муниципального образования Дигорский район.

1.4. Конкурс на замещение должности Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район проводит конкурсная комиссия (далее - Комиссия).

1.5. Комиссия не позднее, чем за 20 дней до дня проведения Конкурса, публикует следующую информацию о проведении Конкурса:

- дату, время и место проведения Конкурса;

- дату начала и окончания приема документов;

- условия Конкурса, установленные настоящим Положением;

- проект контракта с Главой администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район;

- контактную информацию.

1.6. Конкурс проводится при наличии не менее 2-х претендентов на замещение должности Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район.

1.7. Прием документов начинается со дня опубликования Комиссией информации о проведении Конкурса и прекращается за трое суток до дня проведения конкурса.

1.8. При проведении Конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с действующим законодательством.

2. Конкурсная Комиссия

2.1. Общее число членов Комиссии составляет 6 человек.

2.2. Формирование Комиссии осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона N 131-ФЗ от 6.10.2003 г. "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". 1/2 членов конкурсной комиссии муниципального образования Дигорский район по проведению конкурса на замещение должности Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район (3 человека) назначаются Собранием представителей муниципального образования Дигорский район, 1/2 членов конкурсной Комиссии муниципального образования Дигорский район, по проведению конкурса на замещение должности Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район (3 человека) назначаются Главой Республики Северная Осетия-Алания.

2.3. Комиссия, состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов Комиссии. Членами Комиссии могут быть назначены депутаты Собрания представителей муниципального образования Дигорский район или граждане Российской Федерации, достигшие на момент формирования Комиссии 21 года, имеющее высшее образование и опыт работы в органах государственной власти или местного самоуправления не менее 3-х лет.

2.4. Председателем Комиссии является лицо, избранное членами Комиссии из ее состава простым большинством голосов.

2.5. Заместитель председателя и секретарь избираются членами Комиссии из ее состава простым большинством голосов.

2.6. Председатель Комиссии:

- назначает и проводит заседания Комиссии;

- осуществляет общее руководство работой Комиссии;

- председательствует на заседаниях Комиссии;

- подписывает протоколы заседаний, решения и иные документы, принимаемые Комиссией.

2.7. Заместитель председателя Комиссии выполняет обязанности председателя Комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя Комиссии иные полномочия.

2.8. Секретарь Комиссии осуществляет организационное обеспечение деятельности Комиссии.

2.9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленной численности членов Комиссии.

2.10. Техническое обеспечение работы Комиссии возлагается на Собрание представителей муниципального образования Дигорский район и администрацию местного самоуправления муниципального образования Дигорский район.

3. Участники Конкурса

3.1. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации в соответствии с требованиями Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в возрасте от 18 до 65 лет, свободно владеющим русским языком имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

4. Порядок предоставления документов для участия в Конкурсе

4.1. Гражданину, изъявившему желание участвовать в Конкурсе, необходимо лично представить в Комиссию:

- личное заявление на имя председателя Комиссии;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с цветной фотографией 4x6;

- копию паспорта, заверенную нотариально, паспорт, в том числе по прибытии на Конкурс;

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по основному месту работы;

- документы воинского учета - для военнообязанных;

- документы, подтверждающие высшее образование претендента, и их копии, заверенные нотариально;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, заверенную нотариально;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе (ИНН), заверенную нотариально;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предшествующий год;

- согласие на обработку персональных данных.

4.2. Претендент также вправе представить в Комиссию другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку, рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы о повышении квалификации и иные документы.

4.3. Документы для участия в Конкурсе представляются в Комиссию, о чем делается регистрационная запись в специальном журнале. Претенденту на участие в Конкурсе выдается расписка в приеме документов.

4.4. Комиссия в пределах действующего законодательства вправе запрашивать информацию в соответствующих органах и организациях о претендентах, в том числе с целью проверки достоверности представленных ими сведений.

4.5. В случае если претендент предоставит не все документы, предусмотренные пунктом 4.1, либо если в результате проверки будет установлена недостоверность представленных претендентом сведений, Комиссия принимает решение об отказе в участии в Конкурсе соответствующему претенденту. О принятом решении претендент уведомляется Комиссией в письменной форме в 2-дневный срок со дня принятия такого решения.

4.6. На основании документов, представленных участниками Конкурса, секретарь Комиссии формирует дело (пакет документов) по каждому претенденту не позднее, чем за 1 день до дня проведения Конкурса.

5. Порядок проведения Конкурса

5.1. Конкурс проводится в форме собеседования членов Комиссии отдельно с каждым из претендентов по следующим вопросам:

1. Организация системы жилищно-коммунального, дорожного хозяйства и транспортного обслуживания населения;

2. Архитектура, градостроительство, жилищная политика;

3. Природопользование, охрана и защита лесного фонда, экология;

4. Землепользование, ведение земельного кадастра;

5. Управление муниципальным имуществом, муниципальная казна;

6. Финансово-экономическое обеспечение деятельности муниципального образования;

7. Социальная сфера деятельности муниципального образования (образование, здравоохранение, культура, молодежная политика, физическая культура и спорт);

8. Обеспечение безопасности населения;

9. Делопроизводство и работа с обращениями граждан;

10. Законодательство по вопросам местного самоуправления, в том числе трудовое законодательство.

5.2. По каждому вопросу, указанному в п. 5.1 настоящего положения к претенденту может быть задан только один вопрос. Общее количество задаваемых вопросов не может быть более десяти.

5.3. Члены комиссии проводят обсуждение результатов собеседования по каждому претенденту, оценивают качество ответов претендентов, полноту и глубину раскрытия ими вопросов, а также анализируют анкетные данные претендента и принимаю решение на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы.

5.4. Неявка претендента на заседание Комиссии считается отказом от участия в Конкурсе.

6. Порядок принятия решения Комиссией

6.1. По итогам собеседований со всеми претендентами на конкурсную должность проводится открытое голосование по каждой кандидатуре, по итогам которого для представления Собранию представителей муниципального образования Дигорский район отбираются кандидаты на должность Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район.

6.2. Кандидатом для представления Собранию представителей муниципального образования Дигорский район для назначения на должность Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район считается претендент (претенденты), за которого проголосовало более половины от числа присутствующих членов Комиссии. В случае если число голосов членов комиссии проголосовавших за и против претендента окажутся равными, то голос председателя комиссии будет приравниваться к двум голосам.

6.3. Решение Комиссии оглашается участникам Конкурса.

6.4. При оглашении результатов Конкурса могут присутствовать представители СМИ.

6.5. Итоги Конкурса оформляются протоколом, который подписывают председатель и все члены Комиссии, принимавшие участие в голосовании.

6.6. Протокол Комиссии с итогами Конкурса направляется в Собрание представителей муниципального образования Дигорский район в трехдневный срок.

6.7. По вопросам, не урегулированным настоящим Порядком, Комиссия руководствуется действующим законодательством.

7. Назначение на должность Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район

7.1. Собрание представителей муниципального образования Дигорский район проводит заседание для вынесения решения о назначении кандидата на должность Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район не позднее, чем через 14 дней со дня поступления в Собрание представителей муниципального образования Дигорский район протокола Комиссии с итогами Конкурса. Заседание проводится с участием кандидата (кандидатов), отобранных Комиссией.

7.2. Председатель Комиссии информирует депутатов Собрания представителей муниципального образования Дигорский район об итогах конкурса и представляет отобранного по итогам конкурса кандидата (кандидатов) на должность Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район.

7.3. Собрание представителей муниципального образования Дигорский район в соответствии с пунктом 6 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" принимает решение о назначении на должность Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих депутатов Собрания представителей муниципального образования Дигорский район.

7.4. Решение Собрания представителей муниципального образования Дигорский район о назначении кандидата на должность Главы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район публикуется в газете "Вести Дигории" в течение семи дней со дня его принятия.

7.5. Глава муниципального образования Дигорский район заключает контракт с Главой администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район, назначенным решением Собрания представителей муниципального образования Дигорский района.