Приложение N 2. Положение о ведомственных наградах Комитета Республики Северная Осетия-Алания по делам молодёжи

Приложение N 2

к приказу КДМ РСО-Алания

от 1 февраля 2016 г. N 30

Положение
о ведомственных наградах Комитета Республики Северная Осетия-Алания по делам молодёжи

I. Общие положения

1.1. Ведомственные награды Комитета Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи (далее - Комитет) предназначены для поощрения и общественного признания достижений сотрудников Комитета, работников подведомственных организаций, коллективов других ведомств и организаций, а также иных лиц.

1.2. Награждение ведомственными наградами Комитета производится за:

активное содействие физическому, духовному и гражданско-патриотическому воспитанию молодежи и подростков;

организацию и проведение культурно-зрелищных мероприятий;

достижения в реализации региональных, федеральных, международных программ и проектов;

поддержку инициативной и талантливой молодежи;

внедрение инновационных форм работы с молодежью;

вовлечение молодежи в социальную практику;

поддержку молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации;

разработку научно обоснованных программ и проектов, направленных на решение молодежных проблем, развитие потенциала молодежи.

1.3. Ведомственными наградами Комитета являются:

Почётный знак "За заслуги в реализации государственной молодёжной политики в Республике Северная Осетия-Алания".

Почетная грамота Комитета Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи.

Грамота Комитета Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи.

Благодарственное письмо Комитета Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи.

1.4. Решение о направлении ходатайства о награждении ведомственными наградами Комитета принимается в трудовом коллективе по месту работы лица, представляемого к награждению. Наградные материалы направляются на имя Председателя Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи.

1.5. На каждого кандидата к награждению ведомственными наградами Комитета оформляется наградной лист установленного образца. Наградной лист оформляется с использованием печатающих устройств и электронно-вычислительной техники. При заполнении наградного листа не допускаются какие-либо сокращения, аббревиатуры, неточности и исправления.

Фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения награждаемого указываются в строгом соответствии с его паспортными данными.

Занимаемая должность указывается в строгом соответствии с записью в трудовой книжке.

Стаж работы (службы) представляемого к награждению в организации должен составлять не менее одного года.

1.6. Представление к награждению ведомственными наградами сотрудников Комитета производится начальником соответствующего отдела Комитета на имя Председателя Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи по согласованию с заместителем Председателя.

1.7. Наградные материалы, не соответствующие установленным требованиям, возвращаются без рассмотрения.

1.8. Вид ведомственной награды Комитета определяется исходя из степени заслуг представляемого к награждению с учетом требований настоящего положения.

1.9. Решение о награждении принимается Комиссией по ведомственным наградам Комитета.

1.10. Награждение ведомственными наградами Комитета производится последовательно от низшей к высшей награде. Очередное награждение производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через один год.

1.11. Решение о награждении ведомственными наградами без соблюдения сроков, последовательности и в иных случаях принимается Председателя Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи.

1.12. Награждение производится на основании приказа Комитета. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

1.13. Вручение наград производится в тожественной обстановке Председателя Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи, заместителем Председателя, а также по поручению Председателя руководителями подведомственных организаций Комитета.

2. Почётный знак "За заслуги в реализации государственной молодёжной политики в Республике Северная Осетия-Алания"

2.1. Почетный знак "За заслуги в реализации государственной молодежной политики в Республике Северная Осетия-Алания" является ведомственной наградой Комитета за:

за добросовестный труд и вклад в развитие молодежной политики РСО-Алания;

за разработку и внедрение научно-обоснованных муниципальных, региональных, федеральных, международных целевых программ и проектов, направленных на решение молодежных проблем, развитие потенциала молодежи, делающий значительный социально-экономический эффект;

за активную и плодотворную работу по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации молодых специалистов;

за внедрение инновационных форм работы с молодежью;

за активную работу по патриотическому воспитанию молодежи.

за систематическую работу, связанную с организацией и проведением мероприятий, направленных на поддержку молодежи.

за постоянную помощь и активную деятельность в сфере молодежной политики.

2.2. Почетным знаком "За заслуги в реализации государственной молодежной политики в Республике Северная Осетия-Алания" награждаются:

сотрудники Комитета, проработавшие в сфере государственной молодежной политики не менее 10 лет;

работники подведомственных Комитету организаций, иных учреждений сферы государственной молодежной политики, проработавшие в данной отрасли не менее 10 лет;

представители молодежных общественных объединений Республики Северная Осетия-Алания и иных общественных структур государственной молодёжной политики, проработавшие в данной отрасли не менее 10 лет.

2.3. Решение о награждении почетным знаком "За заслуги в реализации государственной молодежной политики в Республике Северная Осетия-Алания" принимается Комитетом на основании решения Комиссии по ведомственным наградам Комитета и оформляется приказом Комитета.

2.4. Представление работника к награждению почетным знаком "За заслуги в реализации государственной молодежной политики в Республике Северная Осетия-Алания" оформляется на наградном листе установленной формы.

2.5. Награжденным лицам одновременно с почетным знаком "За заслуги в реализации государственной молодежной политики в Республике Северная Осетия-Алания" вручается удостоверение установленного образца.

2.6. Работникам Комитета и подведомственных организаций, награждённым знаком "За заслуги в реализации государственной молодежной политики в Республике Северная Осетия-Алания", может устанавливаться ежемесячная надбавка в размере до 20 процентов от должностного оклада за счет средств учреждения.

2.7. Почетный знак "За заслуги в реализации государственной молодежной политики в Республике Северная Осетия-Алания" носится на левой стороне груди.

2.8. На оборотной стороне почетного знака располагается трехзначный номер, нумерация которого начинается цифрами "001".

2.9. В случае утраты (порчи) почетного знака и удостоверения к нему дубликат почетного знака и удостоверения не выдаётся.

2.10. Повторное награждение почетным знаком "За заслуги в реализации государственной молодежной политики в Республике Северная Осетия-Алания" не производится.

3. Почетная грамота Комитета Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4.1. Почетной грамотой Комитета Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи награждаются граждане и коллективы организаций и учреждений за выдающиеся заслуги в области молодежной политики, физической культуры и спорта.

4.2. Решение о награждении почётной грамотой оформляется приказом Комитета за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм, большой вклад в развитие государственной молодёжной политики.

4.3. Дубликат бланка Почётной грамоты не выдаётся. В случае утраты бланка почетной грамоты по ходатайству руководителей организаций, учреждений выдаётся копия приказа Комитета.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

5. Грамота Комитета Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи

5.1. Грамотой Комитета Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи, награждаются граждане и коллективы организаций и учреждений за вклад в реализацию молодежной политики, развитие физической культуры и спорта.

5.2. Решение о награждении грамотой оформляется приказом Комитета Республики Северная Осетия-Алания по делам молодёжи за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм, большой вклад в развитие государственной молодёжной политики.

5.3. Дубликат бланка грамоты не выдаётся. В случае утраты бланка грамоты по ходатайству руководителей организаций, учреждений выдаётся копия приказа Комитета.

6. Благодарственное письмо Комитета Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи

6.1. Благодарственным письмом Комитета Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи награждаются граждане и коллективы организаций и учреждений за:

поддержку в организации и проведении мероприятий в области молодежной политики, физической культуры и спорта;

успехи в трудовой, учебной, воспитательной и другой деятельности в области молодежной политики.

6.2. Решение о награждении благодарственным письмом оформляется приказом Комитета.

6.3. Дубликат бланка благодарственного письма не выдаётся. В случае утраты бланка благодарственного письма по ходатайству руководителей организаций, учреждений выдаётся копия приказа Комитета.