В соответствии с Законом Республики Северная Осетия-Алания от 19 апреля 2006 года N 22-РЗ "Об Общественной палате Республики Северная Осетия-Алания" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания".
Председатель Правительства |
Т. Тускаев |
Положение
об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания"
(утв. постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания
от 4 июля 2017 г. N 265)
1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Северная Осетия-Алания от 19 апреля 2006 года N 22-РЗ "Об Общественной палате Республики Северная Осетия-Алания", постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 декабря 2016 года N 473 "О создании государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания" в целях упорядочения оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания" (далее - Аппарат Общественной палаты).
2. Размеры должностных окладов работников Аппарата Общественной палаты приведены в приложении к настоящему Положению.
3. Работникам Аппарата Общественной палаты выплачиваются:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы |
(процентов) |
от 3 до 8 лет |
10 |
свыше 8 до 13 лет |
15 |
свыше 13 до 18 лет |
20 |
свыше 18 до 23 лет |
25 |
свыше 23 лет |
30; |
в) премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, которые определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации;
О выплате процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне, см. справку
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий и материальной помощи устанавливаются руководителем Аппарата Общественной палаты.
Работникам Аппарата Общественной палаты производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5. При утверждении фонда оплаты труда работников Аппарата Общественной палаты сверх средств, направляемых на выплату им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
6. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Приложение
об оплате труда работников
государственного казенного учреждения
"Аппарат Общественной палаты
Республики Северная Осетия-Алания"
Должностные оклады работников государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания"
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей в месяц) |
Руководитель |
8651 |
Начальник отдела |
7939 |
Советник |
6808 |
Консультант |
6455 |
Ведущий специалист |
4253 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Регламентирован порядок оплаты труда работников ГКУ "Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания". Определено, что работникам Аппарата Общественной палаты выплачиваются ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100% должностного оклада; ежемесячная надбавка за выслугу лет; премии по результатам работы; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими гостайну; ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада и др. Отмечено, что работникам Аппарата Общественной палаты производятся иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Приведены должностные оклады работников Аппарата. Так, должностной оклад руководителя составляет 8651 рублей, ведущего специалиста - 4253 рубля.
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 4 июля 2017 г. N 265 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Республики Северная Осетия-Алания"
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (http://pravo.gov.ru/) 12 июля 2017 г.