Приложение N 1. Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Комитете Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи

Приложение N 1

к приказу Комитета Республики

Северная Осетия-Алания

по делам молодежи

от 25 февраля 2016 г. N 59

Порядок
работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Комитете Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи

1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Комитете Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи (далее - конкурсная комиссия) действует на постоянной основе и в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", а также Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Комитете Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи, утвержденной настоящим приказом.

2. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Комитета Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи.

3. В состав конкурсной комиссии входят Председатель и (или) уполномоченные им гражданские служащие (из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения), представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые по запросу Председателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

4. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - вакантная должность гражданской службы), исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

6. Руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляется председателем конкурсной комиссии. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (например, болезнь, командировка, нахождение в отпуске) руководство конкурсной комиссией осуществляется заместителем председателя конкурсной комиссии.

Обеспечение работы конкурсной комиссии (регистрация и прием заявлений, формирование дел и др.) осуществляется административно-правовым отделом Комитета Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи. Ведение протокола заседания комиссии осуществляет секретарь конкурсной комиссии.

Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке ка