Статья 9. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, в связи с утратой доверия

Статья 9. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, в связи с утратой доверия

1. Лицо, замещающее государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных федеральным законом.

2. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, в связи с утратой доверия осуществляется на основании материалов по результатам проверки, проведенной подразделением (комиссией) государственного органа Республики Северная Осетия-Алания, в которое (в которую) указанное лицо представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

3. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, осуществляется не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении нарушения лицом, замещающим государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на работе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов подразделением (комиссией) государственного органа Республики Северная Осетия-Алания, в которое (в которую) указанное лицо представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

До увольнения (освобождения от должности) лицо, замещающее государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, имеет право представить письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение лицом, замещающим государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, не представлено, то составляется соответствующий акт.

Непредставление объяснения лицом, замещающим государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, не является препятствием для его увольнения (освобождения от должности).

4. В решении об увольнении (освобождении от должности) указываются основания, предусмотренные федеральным законом, с указанием нормативных правовых актов, положения которых были нарушены лицом, замещающим государственную должность Республики Северная Осетия-Алания.

5. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) вручается лицу, замещающему государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, под расписку в течение пяти рабочих дней со дня принятия указанного решения.

6. Лицо, замещающее государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, вправе обжаловать решение об увольнении (освобождении от должности) в установленном законодательством порядке.

7. Отрешение Главы Республики Северная Осетия-Алания от должности Президентом Российской Федерации в связи с утратой доверия осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством.

8. Освобождение от должности (работы на профессиональной постоянной основе) депутата Парламента Республики Северная Осетия-Алания в связи с утратой доверия осуществляется в порядке, установленном Законом Республики Северная Осетия-Алания "О статусе депутата Парламента Республики Северная Осетия-Алания".

9. Сведения о применении к лицу, замещающему государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом Республики Северная Осетия-Алания, в котором это лицо замещало соответствующую должность, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона "О противодействии коррупции".