Статья 42. Статус муниципального служащего

Статья 42. Статус муниципального служащего

1. Муниципальный служащий муниципального района - гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, определенном настоящим Уставом, в соответствии с федеральными законами и законами Республики Северная Осетия-Алания обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета муниципального района.

2. Должности муниципальной службы муниципального района устанавливаются муниципальными правовыми актами органа местного самоуправления в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, утвержденным законом Республики Северная Осетия-Алания.

3. Квалификационные требования по должностям муниципальной службы к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым Собранием представителей.

Положение о порядке проведения аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом органа местного самоуправления в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом Республики Северная Осетия-Алания.

4. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальным правовым актом органа местного самоуправления в соответствии с федеральными законами и законами Республики Северная Осетия-Алания.

5. Администрацией местного самоуправления муниципального образования Кировский район ведется реестр муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Кировский район.

Порядок ведения реестра муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район.

6. В соответствии с муниципальными правовыми актами администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы муниципального образования Кировский район.

7. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета муниципального образования Кировский район.