Приложение. Регламент уведомлению государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания Министра здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

Приложение

к приказу Министерства здравоохранения

Республики Северная Осетия-Алания

от 06.05.2019 г. N 327 о/д

Регламент
уведомлению государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания Министра здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

1. Настоящий Регламент устанавливает порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство) Министра здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания (далее - Министр) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений.

2. Гражданские служащие письменно уведомляют Министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданский службы Республики Северная Осетия-Алания в Министерстве здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания (далее - гражданская служба), уведомляют Министра о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

3. Гражданский служащий самостоятельно направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), составленное на имя Министра, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Регламенту (далее - уведомление), для ознакомления руководителю структурного подразделения Министерства, в котором проходит гражданскую службу, заместителю Министра, координирующему деятельность структурного подразделения Министерства, и с материалами, имеющимися в распоряжении гражданского служащего и подтверждающими, что характер иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов, в отдел административно-правовой работы и противодействия коррупции.

К уведомлению гражданский служащий прилагает копию документа, являющегося основанием для выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор и т.д.)

4. Уведомление в течение одного рабочего дня регистрируется отделом административно-правовой работы и противодействия коррупции в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Регламенту.

Листы Журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства.

После регистрации уведомления в отделе административно-правовой работы и противодействия коррупции на копии уведомления ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и регистрационного номера уведомления, фамилии, инициалов, должности и подписи лица, принявшего уведомление.

Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки под подпись.

5. Отдел административно-правовой работы и противодействия коррупции осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

6. В ходе предварительного рассмотрения уведомления гражданские служащие отдела административно-правовой работы и противодействия коррупции вправе получать в установленном порядке от гражданских служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. По результатам предварительного рассмотрения уведомления отдел административно-правовой работы и противодействия коррупции подготавливает мотивированное заключение (далее - заключение).

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления (далее - материалы), в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления в отделе административно-правовой работы и противодействия коррупции представляются Министру.

В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Регламента, материалы представляются Министру в течение трех рабочих дней со дня поступления ответов на запросы.

8. Материалы рассматриваются Министром лично.

9. По итогам рассмотрения материалов Министр принимает одно из следующих решений:

а) выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов;

б) выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов, поскольку в должностные обязанности гражданского служащего входят отдельные функции государственного (административного) управления организацией, в которой он намерен выполнять иную оплачиваемую работу.

10. В случае принятия решения, указанного в подпункте "б" пункта 9 настоящего Регламента, материалы по поручению Министра рассматриваются Комиссией Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

11. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.