Приложение 2

Приложение 2
к Решению Городской Думы
Петропавловск-Камчатского городского округа
от 26 апреля 2016 г. N 407-нд
"О внесении изменений в Решение Городской
Думы Петропавловск-Камчатского городского
округа от 27.12.2013 N 161-нд "О порядке назначения
и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии
лицам, замещавшим муниципальные должности
в Петропавловск-Камчатском городском округе"

"Приложение 2
к Решению Городской Думы
Петропавловск-Камчатского городского округа
от 27 декабря 2013 г. N 161-нд
"О порядке назначения и выплаты ежемесячной
доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные
должности в Петропавловск-Камчатском городском округе"

Справка
о размере среднемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность в Петропавловск-Камчатском городском округе, для назначения (перерасчета) ежемесячной доплаты к пенсии

Среднемесячное денежное вознаграждение ___________________________________________

____________________________________________________________________ ______________

____________________________________________________________________ ______________

(Ф.И.О. лица, замещавшего муниципальную должность)

замещавшего муниципальную должность _____________________________________________

____________________________________________________________________ ______________

____________________________________________________________________ ______________

(наименование должности)

за период с _______________________________________________________________________

по _________________________________________________________________________ ______

(указываются 12 полных месяцев, предшествующих дате увольнения)

составило:

	Среднемесячное денежное вознаграждение	процентов	рублей
1.	Должностной оклад с учетом индексации	Х
2.	Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет*
3.	Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной работы*
4.	Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну*
5.	Премии за выполнение особо важных и сложных задач**
6.	Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска**
7.	Ежемесячное денежное поощрение*
8.	Материальная помощь**
	Итого:

* На день освобождения от замещаемой должности.

** В размере 1/12 фактически начисленных выплат за 12 полных календарных месяцев, предшествующих дате увольнения.

Руководитель _____________________________________________________________________

(подпись)

Главный бухгалтер _________________________________________________________________

(подпись)

М.П.".