Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
4. Должностной оклад руководителя Предприятия определяется исходя из среднесписочной численности работников Предприятия (для расчета используется среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января текущего года).
Должностной оклад руководителя Предприятия устанавливается администрацией Корякского округа (далее - администрация) в зависимости от средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера), исходя из следующих показателей:
Среднесписочная численность работников Предприятия, чел. |
Кратность к величине средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) |
до 50 |
до 1,2 |
от 51 до 100 |
до 1,4 |
от 101 до 150 |
до 1,6 |
от 151 до 200 |
до 1,8 |
от 201 до 250 |
до 2,0 |
Кратность к величине средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) на Предприятии в указанных пределах устанавливается с учетом сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости Предприятия.
<< Часть 3 Часть 3 |
Часть 5 >> Часть 5 |
|
Содержание Приказ Администрации Корякского округа от 3 июня 2016 г. N 26 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителя... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.