Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Положению об условиях и порядке премирования
руководителей краевых государственных учреждений,
подведомственных Министерству социального
развития и труда Камчатского края
Отчет
о выполнении целевых показателей эффективности деятельности казенного учреждения
Форма 1
Отчет
о выполнении целевых показателей эффективности деятельности казенного учреждения
за _____________________________________ 20____ года
(отчетный период)
Наименование учреждения _________________________________________________
Руководитель Учреждения __________________________________________________
Наименование показателя эффективности |
Сведения о выполнении |
По итогам деятельности учреждения за квартал | |
Обеспечение комплексной безопасности учреждения |
|
Соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения |
|
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг |
|
Соблюдение сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан |
|
По итогам деятельности учреждения за год | |
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала |
|
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих услуги |
|
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (40%) |
|
Обеспечение реализации мероприятий государственных программ Камчатского края |
|
Обеспечение информационной открытости учреждения |
|
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения |
|
Отсутствие фактов привлечения учреждения (руководителя учреждения) к административной ответственности по результатам проверок; фактов наложения дисциплинарного взыскания на руководителя учреждения |
|
Форма 2
Отчет
о выполнении целевых показателей эффективности деятельности автономного учреждения
за __________________________________________ 20____ года
(отчетный период)
Наименование учреждения _________________________________________________
Руководитель Учреждения __________________________________________________
Наименование показателя эффективности |
Сведения о выполнении |
По итогам деятельности учреждения за квартал | |
Обеспечение комплексной безопасности учреждения |
|
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам |
|
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг |
|
Рост доходов от средств, поступающих от оказания платных услуг гражданам за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года |
|
По итогам деятельности учреждения за год | |
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала |
|
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих услуги |
|
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников и среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Камчатскому краю |
|
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (40%) |
|
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения |
|
Обеспечение реализации мероприятий государственных программ Камчатского края |
|
Осуществление инновационной деятельности |
|
Обеспечение информационной открытости учреждения; популяризация деятельности учреждения |
|
Отсутствие фактов привлечения учреждения (руководителя учреждения) к административной ответственности по результатам проверок; фактов наложения дисциплинарного взыскания на руководителя учреждения |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.