Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
3. Премия по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) может быть установлена как в процентах к должностному окладу, так и в абсолютном выражении.
Максимальным размером премия Директору не ограничена.
<< Часть 2 Часть 2 |
Часть 4 >> Часть 4 |
|
Содержание Приказ Агентства инвестиций и предпринимательства Камчатского края от 22 июля 2016 г. N 91-п "Об утверждении условий... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.