Приложение. Программа профилактики нарушений юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований в области занятости населения на 2017 год

Информация об изменениях:

Приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 18 июля 2017 г. N 145 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к приказу Агентства по занятости
населения и миграционной
политике Камчатского края
от 31 октября 2016 г. N 268

Программа
профилактики нарушений юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований в области занятости населения на 2017 год

С изменениями и дополнениями от:

18 июля 2017 г.

N п/п	Мероприятия	Сроки	Ответственное лицо
1	Обеспечение размещения на официальном сайте в сети "Интернет": а) перечня нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом государственного контроля (надзора); б) текста соответствующих нормативных правовых актов	в течение 5 рабочих дней со дня принятия либо изменения соответствующих нормативных правовых и иных актов. Перечень законов и иных нормативных правовых актов поддерживается в актуальном состоянии	Начальник отдела контрольно-правового регулирования и административного управления
2	Осуществление информирования юридических лиц, индивидуальных предпринимателей по вопросам соблюдения обязательных требований, в том числе при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов	19 раз в год	Начальник отдела контрольно-правового регулирования и административного управления
2.1	Осуществление информирования юридических лиц, индивидуальных предпринимателей по вопросам соблюдения обязательных требований, в том числе при предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников и при проведении рабочих встреч	Постоянно	Директора краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения
3	Обеспечение обобщения практики осуществления государственного контроля (надзора) и размещение на официальном сайте в сети "Интернет" соответствующих обобщений, в том числе с указанием наиболее часто встречающихся случаев нарушений обязательных требов