Приложение. План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в сфере образования Камчатского края"

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Камчатского края от 17 июня 2015 г. N 317-РП настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к распоряжению Правительства Камчатского края
от 26 апреля 2013 г. N 171-рп

План мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в сфере образования Камчатского края"

С изменениями и дополнениями от:

15 августа 2013 г., 20 мая 2014 г., 17 июня 2015 г., 21 октября 2016 г.

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

1.1. Мероприятия по доступности дошкольного образования в Камчатском крае в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.10.2013 N 1155 (далее - ФГОС дошкольного образования), для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья в Камчатском крае, включают в себя:

реализацию государственной и муниципальных программ (проектов) развития дошкольного образования;

создание дополнительных мест в государственных и муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования.

1.2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования в Камчатском крае включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования.

1.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании в Камчатском крае включает в себя:

проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

2.1. Реализация в Камчатском крае мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

2.2. Обеспечение качества услуг дошкольного образования в Камчатском крае предусматривает:

разработку, реализацию и методическое сопровождение основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности.

2.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании в Камчатском крае.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Камчатского края от 21 октября 2016 г. N 504-РП в раздел 3 главы I настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования в Камчатском крае

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год		2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей в возрасте от 1 года до 7 лет	человек	23037	23127	23728		24078	24428	24678	25028
Численность детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет (не включая 7 лет) (численность детей от 2 месяцев до 1 года рассчитывается как 10/12 от численности детей в возрасте до 1 года)	тыс. чел.	-	-	25,38		25,59	25,83	25,83	25,83
Охват детей программами дошкольного образования	процентов	71%	73%	75%		75%	80%	80%	80%
Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника	человек	8,6	8,6	8,6		8,74	8,74	9	9
Численность воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет дошкольных образовательных организаций, охваченных программами дошкольного образования	тыс. чел.	-	-	14,31		14,41	14,55	14,55	14,55
Численность воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 7 лет дошкольных образовательных организаций, охваченных программами дошкольного образования	тыс. чел.	-	-	16,92		17,29	17,51	17,51	17,51
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	процентов	90%	94%	97%		99,3%	100%	100%	100%
Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет, не обеспеченных местом в дошкольных образовательных организациях	чел.	-	-	327		257	250	250	250
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования	процентов	0	0	5		30	60	100	100
Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования:	тыс. мест	0,655	0,725	0,455		0,435	1,450	0,255	0,555
в т.ч. высокозатратные места (строительство и пристрой), всего	тыс. мест	0,320	0,260	0,420		0,220	1,450	0,140	0,540
из них:
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	тыс. мест	0,200	0,260	0,220		0,220	1,010	0,140	0,420
потребность в строительстве в связи с выводом из эксплуатации ветхих дошкольных организаций	тыс. мест	0,120	0	0		0	0,425	0	0,120
реконструкции зданий дошкольных образовательных организаций	тыс. мест	0	0	0,160		0	0	0	0
капитальный и текущий ремонт зданий дошкольных образовательных организаций	тыс. мест	0	0	0,060		0	0	0	0
приобретение зданий и помещений для реализации образовательных программ дошкольного образования, в том числе с возможностью использования для реализации программ общего образования	тыс. мест	0	0	0		0,200	0	0	0
за счет развития негосударственного сектора	тыс. мест	0,060	0,045	0,015		0,015	0,015	0,015	0,015
иные формы создания мест	тыс. мест	0,275	0,420	0,020		0	0	0,100	0
Численность педагогических работников дошкольного образования	человек	1786	1856	1971		1990	2021	2021	2021
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	процентов	60,7	59,6	59,4		59,4	59,4	59,3	59,2
Численность других категорий работников дошкольного образования	человек	2390	2408	2433	2494		2532	2532	2532
Число воспитанников в расчете на 1 педагогического работника	человек	8,6	8,6	8,6		8,7	9	9	9
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая квалификационная категория	процентов	2,5	4,5	6,6		8,8	11,1	13,5	16,0
Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций	процентов	23,2	34	64,4		100	100	100	100

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования в Камчатском крае, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1	Реализация государственных и муниципальных программ (проектов) развития дошкольного образования			Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
1.1	Реализация государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 29.11.2013 N 532-П, в части поддержания материально-технической базы действующих дошкольных учреждений и приведение их в соответствие с требованиями СанПиН	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2014 - 2016 годы	Создание до конца 2016 года в 90% дошкольных образовательных организаций условий, соответствующих современным требованиям к организации содержания и воспитания детей
2	Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования			Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
2.1	Реализация мероприятий по строительству детских садов, в том числе в связи с выводом из эксплуатации ветхих дошкольных организаций	Министерство образования и науки Камчатского края; Министерство строительства Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Создание к 2018 году 2135 мест, в том числе 585 мест за счет строительства детских садов в связи с выводом из эксплуатации ветхих дошкольных организаций. Достижение показателя 28% охвата детей в возрасте от 0 до 3 лет дошкольными образовательными организациями
3	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения
3.1	Обновление нормативной правовой базы Камчатского края на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для развития разных форм дошкольного образования	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 - 2015 годы	Нормативные правовые акты Камчатского края
3.2	Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
4	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования			Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации, осуществляющие образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации
4.1	Реализация подпрограммы 2 "Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства" государственной программы Камчатского края "Развитие экономики и внешнеэкономической деятельности Камчатского края на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 29.11.2013 N 521-П, в части государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность в сфере присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста	Министерство экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Создание 150 мест за счет поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность в сфере присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста
4.2	Информационное и методическое сопровождение краевых и муниципальных проектов в части развития негосударственного сектора дошкольного образования	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 - 2018 годы	Публикации в региональных средствах массовой информации. Консультационная помощь бизнесменам, желающим открыть частную дошкольную образовательную организацию
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5	Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования			Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования
5.1	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования в Камчатском крае
5.2	Проведение мероприятий по привлечению средств (не менее 30% от объёма ассигнований) на повышение оплаты труда педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций, предусмотренное Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", за счет интенсификации труда, оптимизации административно-управленческого персонала, реорганизации структурных подразделений организаций	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Число воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
5.3	Разработка и утверждение нормативных правовых актов Камчатского края, обеспечивающих введение и реализацию федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 год	Нормативные правовые акты Камчатского края
5.4	Актуализация (разработка) основной образовательной программы (далее - ООП) в соответствии с ФГОС дошкольного образования	Руководители дошкольных образовательных организаций в Камчатском крае (по согласованию); педагогические работники дошкольных образовательных организаций в Камчатском крае (по согласованию)	2014 - 2016 годы	Основные образовательные программы дошкольных образовательных организаций в Камчатском крае
6	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования			Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования
6.1	Реализация программ повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования	Краевое государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования взрослых "Камчатский институт повышения квалификации педагогических кадров" (далее - КГАОУ ДОВ "КИПКПК"); органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Повышение квалификации педагогических работников дошкольного образования не реже чем один раз в три года
6.2	Увеличение государственного задания краевому государственному бюджетному образовательному учреждению среднего профессионального образования "Камчатский педагогический колледж" (далее - КГБОУ СПО "Камчатский педагогический колледж") на подготовку воспитателей для системы дошкольного образования Камчатского края	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 - 2018 годы	Подготовка в течение 5 лет 400 воспитателей для системы дошкольного образования Камчатского края
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
7	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями дошкольных образовательных организаций
7.1	Проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
7.2	Обеспечение контроля за представлением руководителями государственных и муниципальных дошкольных образовательных организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, размещение их в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных и муниципальных дошкольных образовательных организаций и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей
7.3	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Трудовые договоры с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций
7.4	Проведение работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями дошкольных образовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) в соответствии с типовой формой	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Трудовые договоры с руководителями дошкольных образовательных организаций
8	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
8.1	Взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Информационные материалы, статьи, интервью о введении эффективного контракта
8.2	Организация мероприятий, обеспечивающих проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и другие мероприятия	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Собрания трудовых коллективов, семинары, совещания

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Камчатского края от 21 октября 2016 г. N 504-РП в раздел 5 главы I настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций (процентов)	28,5	29,4	31,1	30,5	30,1	30,1	Численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих стаж работы менее 10 лет, составит не менее трети общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
2	Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)	25	25	26	26	27	28	Достижение показателя 28% охвата детей в возрасте от 0 до 3 лет дошкольными образовательными организациями
3	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании в Камчатском крае(процентов)	96,1	100,5	98,76	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Камчатском крае, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
4	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций (процентов)	85	90	93	95	95	95	Численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, составит не менее 95 процентов в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
5	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций - ежегодно (процентов)	17	32	35	33	32	35	Всем педагогическим работникам будет предоставлено право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

1.1. Обеспечение достижения камчатскими школьниками новых качественных образовательных результатов включает в себя:

комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

методическое сопровождение разработки (корректировки) основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

программу подготовки современных педагогических кадров в Камчатском крае;

реализацию комплекса мер по проведению профессиональной ориентации обучающихся образовательных организаций в Камчатском крае.

1.2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию в Камчатском крае включает в себя:

реализацию мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан;

разработку и внедрение региональной системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию комплекса мероприятий по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях.

1.3. Введение эффективного контракта в общем образовании в Камчатском крае включает в себя:

проведение аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями общеобразовательных организаций;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

2.1. Обеспечение достижения новых образовательных результатов в Камчатском крае предусматривает:

обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам в организациях общего образования (в соответствии с планом действий по модернизации общего образования на 2011 - 2015 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации 07.09.2010 N 1507-р);

повышение качества подготовки камчатских школьников.

2.2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию в Камчатском крае предусматривает:

введение оценки деятельности общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднего по Камчатскому краю уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях;

увеличение количества высококвалифицированных педагогических работников в общеобразовательных организациях.

2.3. Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школах в Камчатском крае.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Камчатского края от 21 октября 2016 г. N 504-РП в раздел 3 главы II настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы общего образования в Камчатском крае

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет	человек	35733	36116	35907	36120	36210	36425	36590
Численность обучающихся в общеобразовательных организациях	человек	34390	34593	34515	35456	36536	37383	38014
Удельный вес численности обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам в организациях общего образования (к 2018 году обучаться по ФГОС будут все учащиеся 1 - 8 классов)	процентов	22,8	32,9	44,5	52,3	64,7	71,5	80,1
Численность педагогических работников, реализующих программы общего образования детей	тыс. чел.	-	-	3,093	3,115	3,195	3,195	3,119
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций	%	45,8	45,7	45,7	45,6	45,6	45,5	45,5
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника (вместо показателя, характеризующего соотношение "ученик - учитель")	человек	10,5	10,5	11,2	11,48	11,49	11,7	11,9
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория	процентов	19,8	28,1	35,5	43,4	51,5	52,0	52,0
Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	%	27,2	27,5	28,6	29,0	29,8	30,4	31,0

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования в Камчатском крае, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Достижение новых качественных образовательных результатов
1	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов			Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам
1.1	Начального общего образования
1.1.1	Реализация государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы" в части обеспечения условий для внедрения ФГОС начального и основного общего образования в государственных и муниципальных образовательных организациях	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию); КГАОУ ДОВ "КИПКПК"; КГБОУ СПО "Камчатский педагогический колледж"	2014 - 2015 год	Создание во всех общеобразовательных организациях в Камчатском крае материально-технических и учебно-методических условий для обучения 100 процентов учащихся 14 классов по ФГОС
1.2	Основного общего образования	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию); КГАОУ ДОВ "КИПКПК"	2015 - 2018 год	Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам. Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена)
1.2.1	Реализация государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы" в части обеспечения условий для внедрения ФГОС начального и основного общего образования в государственных и муниципальных образовательных организациях	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае; КГАОУ ДОВ "КИПКПК"; КГБОУ СПО "Камчатский педагогический колледж"	2015 - 2016 годы	Создание во всех общеобразовательных организациях в Камчатском крае материально-технических и учебно-методических условий для обучения 100 процентов учащихся по ФГОС основного общего образования (5, 6 классы)
2	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников			Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена)
2.1	Участие в пилотной апробации мониторинга готовности обучающихся к освоению ООП начального общего, основного общего, среднего общего и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций	Министерство образования и науки Камчатского края; КГАОУ ДОВ "КИПКПК"; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2014 год	Аналитическая справка по итогам участия в пилотной апробации
2.2	Сбор и обработка первичных данных мониторинга в соответствии с регламентом	Министерство образования и науки Камчатского края; КГАОУ ДОВ "КИПКПК"; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2015 - 2018 годы	Информационные материалы по итогам мониторинга
3	Методическое сопровождение разработки (корректировки) основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников
3.1	Участие в российских и международных исследованиях качества образования школьников (по согласованию с организаторами исследований)	Министерство образования и науки Камчатского края; КГАОУ ДОВ "КИПКПК"; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы (в соответствии с графиком исследований)	Аналитические материалы (в случае участия)
3.2	Подготовка методических рекомендаций по корректировке основных общеобразовательных программ с учетом данных российских и международных исследований качества образования школьников	Министерство образования и науки Камчатского края; КГАОУ ДОВ "КИПКПК"	2014 - 2018 годы (в соответствии с графиком исследований)	Методические рекомендации по корректировке основных общеобразовательных программ
3.3	Апробация разработанных рекомендаций в форматах; повышения квалификации педагогических работников; корректировки основных общеобразовательных программ; сбора и распространения лучших педагогических практик	Министерство образования и науки Камчатского края; КГАОУ ДОВ "КИПКПК"; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию)	2013 - 2018 годы (в соответствии с графиком исследований)	Апробация разработанных рекомендаций не менее чем в 30 процентах общеобразовательных организаций в Камчатском крае
4	Программа подготовки современных педагогических кадров в Камчатском крае
4.1	Реализация государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы" в части повышения профессионального уровня работников общего образования	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 - 2020 годы	Реализация государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы" в части повышения профессионального уровня работников общего образования
4.2	Реализация программ повышения квалификации педагогических и руководящих работников общего образования	КГАОУ ДОВ "КИПКПК"	2013 - 2018 годы	Реализация программ повышения квалификации педагогических и руководящих работников общего образования
5	Разработка и реализация комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях в Камчатском крае			Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
5.1	Реализация Комплекса мер по проведению профессиональной ориентации обучающихся образовательных учреждений в Камчатском крае на 2013 - 2015 годы	Министерство образования и науки Камчатского края; Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2013 - 2015 годы	Информационные материалы
Обеспечение равного доступа к качественному образованию в Камчатском крае
6	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан			Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях. Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами
6.1	Мониторинг введения федеральных государственных образовательных стандартов в общеобразовательных организациях в Камчатском крае	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2014 - 2018 годы (ежегодно)	Информационные материалы по итогам мониторинга
6.2	Развитие инфраструктуры общего образования в рамках реализации государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы"	Министерство образования и науки Камчатского края; Министерство строительства Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями, в общей численности обучающихся
7	Разработка и внедрение региональной системы оценки качества общего образования			Удельный вес муниципальных образований в Камчатском крае, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования. Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория
7.1	Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования (в рамках региональной системы оценки качества образования), в том числе с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников	Министерство образования и науки Камчатского края	4 квартал 2014 года	Нормативные правовые акты Камчатского края, утверждающие положения и регламенты функционирования региональной системы оценки качества общего образования
8	Разработка и реализация комплекса мероприятий по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях			Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена)
8.1	Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами Камчатского края	Министерство образования и науки Камчатского края; КГАОУ ДОВ "КИПКПК"; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2013 - 2014 годы	Аналитические материалы по результатам мониторинга
8.2	Разработка комплекса мероприятий на 2016 - 2018 годы, направленных на поддержку школ, работающих в сложных социальных условиях, и его реализация	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	1 квартал 2015 года; 2016 - 2018 годы	Нормативный правовой акт Камчатского края, утверждающий комплекс мероприятий, направленных на поддержку школ, работающих в сложных социальных условиях
Введение эффективного контракта в общем образовании
9	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями общеобразовательных организаций
9.1	Проведение аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт	Министерство образования и науки Камчатского края; КГАОУ ДОВ "КИПКПК";	2014 - 2018 годы	Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
9.2	Обеспечение контроля за представлением руководителями государственных и муниципальных общеобразовательных организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, размещение их в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных и муниципальных общеобразовательных организаций и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей
9.3	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с педагогическими работниками общеобразовательных организаций в соответствии с примерной формой трудового договора	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Трудовые договоры с педагогическими работниками общеобразовательных организаций
9.4	Проведение работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями общеобразовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) в соответствии с типовой формой	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Трудовые договоры с руководителями общеобразовательных организаций
9.5	Проведение мероприятий по привлечению средств (не менее 30% от объёма ассигнований) на повышение оплаты труда педагогическим работникам общего образования, предусмотренное Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", за счет интенсификации труда, оптимизации административно-управленческого персонала, реорганизации структурных подразделений организаций. Обеспечение проведения контроля за соблюдением предельной (не более 40%) доли расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда организации	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате в Камчатском крае. Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
10	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
10.1	Взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта в общеобразовательных организациях	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта в общеобразовательных организациях
10.2	Организация мероприятий, обеспечивающих проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и другие мероприятия	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Организация мероприятий, обеспечивающих проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и другие мероприятия

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Камчатского края от 21 октября 2016 г. N 504-РП в раздел 5 главы II настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена)	Безразмерная величина	1,93	1,88	1,88	1,87	1,85	1,83	Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2	Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	Баллов	33,04	33,3	33,6	34,0	34,4	34,7	Улучшится средний балл выпускников школ с низкими результатами единого государственного экзамена
3	Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций (процентов)	процентов	16,88	19	20	21	22	23	Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20 процентов от общей численности учителей общеобразовательных организаций
4	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячному доходу в регионе от трудовой деятельности (процентов)	процентов	103,4	104,6	122,87	122,87	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов от средней заработной платы в Камчатском крае
5	Удельный вес муниципальных образований в Камчатском крае, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования (процентов)	процентов	0	60	100	100	100	100	Во всех муниципальных образованиях в Камчатском крае будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

1.1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей в Камчатском крае включает в себя:

разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование финансово-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

методическое сопровождение разработки и распространения наиболее эффективных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

1.2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению в рамках реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

1.3. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей включает в себя:

создание условий для совершенствования кадрового состава сферы дополнительного образования детей;

совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций дополнительного образования детей с последующим их переводом на эффективный контракт.

1.4. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций дополнительного образования детей, проведение аттестации педагогических работников организаций дополнительного образования детей с последующим их переводом на эффективный контракт;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей;

информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в образовательных организациях дополнительного образования детей.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет в Камчатском крае будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них - за счёт бюджетных средств.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Камчатского края от 21 октября 2016 г. N 504-РП в раздел 3 главы III настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей в Камчатском крае

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет	человек	46600	46486	47144	46485	46712	47328	48020
Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет (не включая 18 лет)	тыс. человек	-	-	43,534	43,534	43,840	44,284	45,115
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет	процентов	53,4	53,6	69,4	69,8	72,5	75	75
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	человек	815	1051	1037	1037	1044	1055	1075
Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагогического работника	человек	30,5	23,7	41,98	53,13	53,17	41,98	41,98
Доля педагогических работников организаций дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория	процентов	19,9	14,6	14,9	15,3	15,4	15,6	15,7

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей в Камчатском крае, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1	Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей			Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
1.1	Реализация государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы" в части модернизации образования как института воспитания и социального развития	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2013 - 2015 годы	Доля детей школьного возраста, имеющих возможность по выбору получать доступные качественные услуги дополнительного образования детей, составит 62,1 процентов от общего числа обучающихся
1.2	Разработка методических рекомендаций по использованию моделей сетевого взаимодействия при реализации программ дополнительного образования, ресурсов организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности	Министерство образования и науки Камчатского края; КГАОУ ДОВ "КИПКПК"	2014 год	Методические рекомендации для муниципальных образований в Камчатском крае по использованию моделей сетевого взаимодействия
1.3	Развитие дополнительного образования детей в части приобретения спортивного оборудования, инвентаря, создания спортивных площадок в муниципальных образованиях в Камчатском крае	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Не менее 75% детей Камчатского края в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей			Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)
2.1	Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов на федеральном уровне)	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2015 - 2018 годы	Нормативные правовые акты Камчатского края
2.2	Разработка комплекса мероприятий по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при строительстве новых микрорайонов в муниципальных образованиях в Камчатском крае, принятие соответствующих нормативных актов в соответствии с полномочиями	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	3 квартал 2014 года	Нормативные правовые акты Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае по утверждению комплексов мероприятий
3	Распространение современных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей			Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
3.1	Проведение семинаров по изучению моделей организации муниципальных систем дополнительного образования детей с учетом программ развития государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей и опыта работы других регионов	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 год	Обучение на семинарах представителей всех муниципальных образований в Камчатском крае
3.2	Распространение современных моделей организации муниципальных систем дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2015 - 2017 годы	Методические рекомендации по созданию современных моделей организации муниципальных систем дополнительного образования детей
4	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей			Число государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
4.1	Изучение предложений негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования детей и опыта использования механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Камчатского края	2013 - 2014 годы	Информационные материалы
4.2	Разработка методических рекомендаций для органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае по использованию в муниципальных образованиях в Камчатском крае ресурсов негосударственного сектора, некоммерческих организаций и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Камчатского края; КГАОУ ДОВ "КИПКПК"	4 квартал 2014 года	Методические рекомендации по использованию ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
4.3	Апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования, образовательного досуга детей и подростков	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2015 - 2018 годы	Внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора не менее чем в 20% муниципальных образованиях в Камчатском крае
5	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей			Удельный вес муниципальных образований в Камчатском крае, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей
5.1	Разработка и внедрение (внесение изменений в существующие) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2013 - 2014 годы	Нормативные правовые акты Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению в рамках реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 03.04.2012
6	Реализация Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
7	Создание условий для совершенствования кадрового состава сферы дополнительного образования детей			Удельный вес численности педагогов в возрасте до 30 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей
7.1	Реализация программ повышения квалификации педагогических и руководящих работников системы дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Камчатского края	2013 - 2018 годы	Реализация ежегодных планов повышения квалификации педагогических и руководящих работников системы дополнительного образования детей
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании
8	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования
8.1	Проведение аттестации педагогических работников организаций дополнительного образования детей с последующим их переводом на эффективный контракт	Министерство образования и науки Камчатского края; КГАОУ ДОВ "КИПКПК"	2014 - 2018 годы	Доля педагогических работников организаций дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
8.2	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с педагогическими работниками организаций дополнительного образования в соответствии с примерной формой трудового договора	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае с участием руководителей организаций дополнительного образования (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Трудовые договоры с педагогическими работниками организаций дополнительного образования
9	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования
9.1	Проведение работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями организаций дополнительного образования (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) в соответствии с типовой формой	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Трудовые договоры с руководителями организаций дополнительного образования
9.2	Обеспечение контроля за представлением руководителями государственных и муниципальных организаций дополнительного образования сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, размещение их в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных и муниципальных организаций дополнительного образования и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей
9.3	Проведение мероприятий по привлечению средств (не менее 30% от объёма ассигнований) на повышение оплаты труда педагогическим работникам дополнительного образования детей, предусмотренное Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии в интересах детей на 2012 - 2017 годы" за счет интенсификации труда, оптимизации административно-управленческого персонала, реорганизации структурных подразделений организаций. Обеспечение проведения контроля за соблюдением предельной (не более 40%) доли расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда организации	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае с участием руководителей организаций дополнительного образования (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Камчатском крае
9.4	Оптимизация численности отдельных категорий педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации (от 07.05.2012 N 597, 599), с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае с участием руководителей организаций дополнительного образования (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Камчатском крае
10	Информационное и мониторинговое сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в организациях дополнительного образования детей
10.1	Взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта в организациях дополнительного образования	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Информационные материалы, статьи, интервью о введении эффективного контракта
10.2	Организация мероприятий, обеспечивающих проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и другие мероприятия	Министерство образования и науки Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае с участием руководителей организаций дополнительного образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Собрания трудовых коллективов, семинары, совещания

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Камчатского края от 21 октября 2016 г. N 504-РП в раздел 5 главы III настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет) (процентов)	53,6	69,4	69,8	72,5	75,0	75,0	Не менее 75% детей Камчатского края в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования (процентов)	35,7	38,5	40,1	42,3	43,1	44,0	Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в регионе (процентов)	82,8	85,1	90,34	90,34	100	100	Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по экономике в Камчатском крае
4	Удельный вес численности педагогов в возрасте до 30 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей в общей их численности	18	25	26	27	29	30	Доля педагогов в возрасте до 30 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей в общей их численности составит 30 процентов
5	Удельный вес муниципальных образований в Камчатском крае, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дополнительного образования детей	0	60	100	100	100	100	Во всех муниципальных образованиях в Камчатском крае будет внедрена система оценки деятельности организаций дополнительного образования детей

IV. Изменения в сфере среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

1.1. Укрепление потенциала системы среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности в Камчатском крае включает в себя:

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы среднего профессионального образования;

создание учебного центра профессиональной квалификации;

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования;

охват населения программами дополнительного профессионального образования.

1.2. Повышение качества среднего профессионального образования в Камчатском крае включает в себя:

разработку (актуализацию) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях;

реализацию новых подходов к распределению контрольных цифр приема для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования.

1.3. Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в Камчатском крае включает в себя:

проведение аттестации педагогических работников профессиональных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

2.1. Укрепление потенциала системы среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности в Камчатском крае предусматривает:

функционирование сети организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, построенной с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

создание учебного центра профессиональной квалификации;

обновление кадрового состава среднего профессионального образования.

2.2. Повышение качества среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустраивающихся по полученной специальности (профессии).

2.3. Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике региона.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Камчатского края от 21 октября 2016 г. N 504-РП в раздел 3 главы IV настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в Камчатском крае

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года	человек	25682	24446	22850	22287	22395	22350	22681
Численность молодежи в возрасте от 15 до 21 года (не включая 21 год)	тыс. чел.	-	-	19,130	18,950	18,769	18,769	18,769
Численность обучающихся в профессиональных образовательных организациях (включая организации, имевшие статус организаций начального профессионального образования до вступления в силу Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации")	человек	4491	4729	4290	4540	4550	4300	4300
Численность педагогических работников (включая мастеров производственного обучения)	человек	392	426	396	391	383	379	370
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения) (включая организации, имевшие статус организаций начального профессионального образования до вступления в силу Федерального закона от 29.12.2012 N 273-Ф3 "Об образовании в Российской Федерации")	человек	11,5	11,1	10,8	13,96	13,96	11,3	11,6
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников профессиональных образовательных организаций	процентов	55	55	44	44	44	44	44
Доля педагогических работников профессиональных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	12,1	20,1	28,3	37,2	46,8	56,7	66,8

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования в Камчатском крае, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Укрепление потенциала системы среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности в Камчатском крае
1	Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы среднего профессионального образования			Удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей их численности
1.1	Организация сбора и систематизация информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России	Министерство образования и науки Камчатского края; Министерство здравоохранения Камчатского края; Министерство культуры Камчатского края	2014 год	Отчет о состоянии и перспективах развития среднего профессионального образования в Камчатском крае
1.2	Реализация подпрограммы 2 "Развитие профессионального образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы" государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы"	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 - 2020 годы	Реализация всех мероприятий подпрограммы
2	Создание в Камчатском крае учебного центра профессиональной квалификации			Число учебных центров профессиональной квалификации, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования
2.1	Заключение Соглашения между Министерством образования и науки Камчатского края и КГАОУ СПО "Камчатский политехнический техникум" о порядке и условиях предоставления субсидии на реализацию мероприятия по созданию Учебного центра профессиональной квалификации в форме структурного подразделения КГАОУ СПО "Камчатский политехнический техникум" в рамках государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы"	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 год	Соглашение между Министерством образования и науки Камчатского края и КГАОУ СПО "Камчатский политехнический техникум"
2.2	Оснащение Учебного центра профессиональной квалификации современным оборудованием и прочим инвентарем	КГАОУ СПО "Камчатский политехнический техникум"	2014 год	Приобретенное оборудование
2.3	Разработка и утверждение Положения об Учебном центре профессиональной квалификации	КГАОУ СПО "Камчатский политехнический техникум"	2014 год	Положение об Учебном центре профессиональной квалификации
2.4	Привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ Учебного центра профессиональной квалификации, а также к участию в итоговой аттестации выпускников	КГАОУ СПО "Камчатский политехнический техникум"	2014 год	Образовательные программы, разработанные при участии представителей работодателей
2.5	Проведение мониторинга работы Учебного центра профессиональной квалификации	КГАОУ СПО "Камчатский политехнический техникум"	2014 - 2018 годы	Ежегодный отчет о результатах работы Учебного центра профессиональной квалификации
3	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования			Реализация сетевых форм
3.1	Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в Камчатском крае, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования. Анализ эффективности использования ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 год	Аналитические материалы по итогам инвентаризации ресурсов
3.2	Рассмотрение вопроса о сетевой форме реализации образовательных программ на Совете директоров профессиональных образовательных организаций с участием представителей объединений работодателей	Совет директоров профессиональных образовательных организаций (по согласованию); представители объединений работодателей (по согласованию)	2014 год	Протокол заседания Совета директоров профессиональных образовательных организаций
3.3	Разработка модели сетевой формы реализации образовательных программ среднего профессионального образования в Камчатском крае	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 год	Модель сетевой формы
3.4	Разработка и утверждение нормативных правовых актов Камчатского края, обеспечивающих внедрение спроектированной модели сетевой формы реализации образовательных программ среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Камчатского края	2015 год	Нормативные правовые акты Камчатского края
3.5	Разработка нормативной правовой базы, регламентирующей создание и деятельность Центра сертификации квалификаций	КГАОУ СПО "Камчатский политехнический техникум"	2014 год	Локальные акты КГАОУ СПО "Камчатский политехнический техникум"
3.6	Создание регионального Центра сертификации профессиональных квалификаций	Министерство образования и науки Камчатского края; объединения работодателей (по согласованию)	2014 год	Центр сертификации профессиональных квалификаций
Повышение качества среднего профессионального образования в Камчатском крае
4	Разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях			План мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях
4.1	Привлечение работодателей к формированию содержания образовательных программ в соответствии с требованиями регионального рынка труда, а также к участию в итоговой аттестации выпускников	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 год	Удельный вес образовательных программ, разработанных при участии представителей работодателей
5	Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования			Удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности (профессии)
5.1	Разработка и утверждение Порядка установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, контрольных цифр приема по профессиям и специальностям за счет средств краевого бюджета (далее - Порядок установления КЦП)	Министерство образования и науки Камчатского края	2015 год	Нормативный правовой акт Камчатского края об утверждении Порядка установления КЦП
5.2	Разработка и утверждение Порядка проведения конкурса на распределение контрольных цифр приема по профессиям и специальностям для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования за счет средств краевого бюджета (далее - Порядок проведения конкурса)	Министерство образования и науки Камчатского края	2015 год	Нормативный правовой акт Камчатского края об утверждении Порядка проведения конкурса
5.3	Внедрение нового Порядка проведения конкурса на распределение контрольных цифр приема по профессиям и специальностям для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования за счет средств краевого бюджета	Министерство образования и науки Камчатского края; объединения работодателей (по согласованию)	2015 год	Проведение конкурса в соответствии с новым Порядком установления КЦП
6	Реорганизация образовательных организаций начального и среднего профессионального образования с учетом существующей структуры региональной системы профессионального образования и перспектив ее развития с учетом социально-экономического развития Камчатского края до 2025 года
6.1	Организация деятельности комиссии по оценке последствий принятия решений о реорганизации (ликвидации) профессиональных образовательных организаций в Камчатском крае	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 год	Организация деятельности комиссии по оценке последствий принятия решений о реорганизации (ликвидации) профессиональных образовательных организаций в Камчатском крае
6.2	Подготовка нормативных правовых актов Камчатского края о реорганизации (ликвидации) профессиональных образовательных организаций в Камчатском крае	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 год	Подготовка нормативных правовых актов Камчатского края о реорганизации (ликвидации) профессиональных образовательных организаций в Камчатском крае
Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования
7	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
7.1	Проведение аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на эффективный контракт	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 - 2018 годы	Доля педагогических работников профессиональных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации была присвоена первая или высшая квалификационная категория
7.2	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 - 2018 годы	Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения
8	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
8.1	Проведение работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных профессиональных образовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме	Министерство образования и науки Камчатского края	2013 - 2018 годы	Трудовые договоры с руководителями государственных профессиональных образовательных организаций
8.2	Обеспечение контроля за представлением руководителями государственных профессиональных образовательных организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, размещение их в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 - 2018 годы	Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных профессиональных образовательных организаций и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей
8.3	Проведение мероприятий по привлечению средств (не менее 30% от объёма ассигнований) на повышение оплаты труда педагогических работников и мастеров производственного обучения образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, предусмотренное Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", за счет интенсификации труда, оптимизации административно-управленческого персонала, реорганизации структурных подразделений организаций. Обеспечение проведения контроля за соблюдением предельной (не более 40%) доли расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда организации	Министерство образования и науки Камчатского края с участием руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования. Доля работников из числа административно-управленческого персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования. Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения
9	Информационное сопровождение введения эффективного контракта
9.1	Взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта в государственных профессиональных образовательных организациях	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 - 2018 годы	Информационные материалы, статьи, интервью о введении эффективного контракта
9.2	Организация мероприятий, обеспечивающих проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и другие мероприятия	Министерство образования и науки Камчатского края с участием руководителей государственных профессиональных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	Собрания в трудовых коллективах, семинары, совещания

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Камчатского края от 21 октября 2016 г. N 504-РП в раздел 5 главы IV настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Число центров профессиональной квалификации, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования (единиц)	0	1	1	1	1	1	Создан 1 учебный центр профессиональной квалификации
2	Удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей их численности (процентов)	44,4	46,7	48,9	51,1	53,3	55,6	Не менее 44 процентов выпускников (очной формы обучения) профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к среднемесячному доходу в регионе от трудовой деятельности (процентов)	95,8	95,4	118,62	118,62	100	100	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций к средней заработной плате в регионе составит 100 процентов
4	Удельный вес численности занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в экономике населения данной возрастной группы (процентов)	17,4	20	24	28	32	37	Охват населения программами дополнительного профессионального образования

V. Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

1.1. Профилактика социального сиротства, организация социальными службами организаций коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи.

1.2. Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот.

1.3. Постинтернатная адаптация выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

1.4. Установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства. Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства.

2. Ожидаемые результаты

2.1. Сокращение числа семей, находящихся в социально опасном положении, сокращение численности детей, находящихся в государственных организациях в связи с утратой родительского попечения.

2.2. Создание Центров по профилактике социального сиротства, развития семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и социальной адаптации детей-сирот.

2.3. Обеспечение постинтернатного сопровождения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

3. Основные количественные характеристики системы подготовки работников, работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность педагогических работников организаций для детей-сирот (подведомственных региональному органу управления образованием)*	чел.	300	300	206,3	200	200	200	200
Численность воспитанников в организациях для детей-сирот	чел.	417	411	335	307	300	280	200
Численность детей-сирот, обучающихся в организациях, в расчете на 1 педагогического работника соответствующих организаций	чел.	1,5	1,5	1,6	1,5	1,5	1,4	1,0

* Указана общая численность педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей (работники детских домов, общеобразовательных организаций), в том числе 190 педагогических работников, работающих с детьми-сиротами в общеобразовательных организациях, входящих в общую численность педагогических работников общего образования.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Мероприятие	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Профилактика социального сиротства, организация социальными службами организаций коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи
1.	Реализация мер, направленных на оптимизацию социальной обстановки в семьях "группы риска", посредством осуществления патронажа семей	Министерство образования и науки Камчатского края; Министерство труда и социального развития Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Численность детей-сирот, обучающихся в организациях
Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот
2	Проведение реорганизации и реструктуризации организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания сети Центров по профилактике социального сиротства и развитию семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и социальной адаптации детей-сирот	Министерство образования и науки Камчатского края; Министерство труда и социального развития Камчатского края; органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Численность детей-сирот, обучающихся в организациях
Постинтернатная адаптация выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
3	Реализация мероприятий государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы" в части обеспечения социальной адаптации и сопровождения выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Камчатском крае	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 - 2018 годы	Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в профессиональных образовательных организациях, охваченных постинтернатным сопровождением
Установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства. Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства
4.	Проведение обучающих мероприятий, направленных на повышение профессионального уровня специалистов органов опеки и попечительства над несовершеннолетними	Министерство образования и науки Камчатского края	2014 - 2018 годы	Средняя заработная плата педагогических работников организаций будет соответствовать средней заработной плате в Камчатском крае, повысится качество кадрового состава организаций

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Камчатского края от 21 октября 2016 г. N 504-РП в раздел 5 главы V настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
	Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, до 100% к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации (к среднемесячному доходу в регионе от трудовой деятельности)	%	98,6	101,3	125,6	125,6	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам, будет соответствовать средней заработной плате в Камчатском крае

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Камчатского края от 21 октября 2016 г. N 504-РП в главу VI настоящего приложения внесены изменения

См. текст главы в предыдущей редакции

VI. Достижение показателей по повышению средней заработной платы педагогических работников, мастеров производственного обучения, научных сотрудников федеральных образовательных и научных организаций, расположенных на территории Камчатского края

N п/п	Показатели	2013 год
		Средняя численность работников списочного состава, чел.	Уровень средней заработной платы за январь - декабрь, тыс. руб.	Соотношение к уровню средней заработной платы в Камчатском крае, %
1	Педагогические работники дошкольных образовательных организаций	69	42,5	98
2	Педагогические работники образовательных организаций общего образования*	4	37,6	77,3
3	Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования*	37	46,6	95,8
4	Преподаватели образовательных организаций высшего профессионального образования (не находятся в ведении Камчатского края, относятся к федеральным организациям, данные представлены территориальным управлением Росстата)*	289	67,5	138,8
5	Научные сотрудники (не находятся введении Камчатского края, относятся к федеральным организациям, данные представлены территориальным управлением Росстата)	302	56,8	116,9

* к уровню средней заработной платы в общем образовании

N п/п	Показатели	2014 год
		Средняя численность работников списочного состава, чел.	Уровень средней заработной платы за январь - декабрь, тыс. руб.	Соотношение к уровню средней заработной платы в Камчатском крае, %
1	Педагогические работники дошкольных образовательных организаций	0	0	0
2	Педагогические работники образовательных организаций общего образования	0,4	19,9	37,5
3	Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования	42	49,7	93,7
4	Преподаватели образовательных организаций высшего профессионального образования (не находятся в ведении Камчатского края, относятся к федеральным организациям, данные представлены территориальным управлением Росстата)	271	62,2	117,3
5	Научные сотрудники (не находятся в ведении Камчатского края, относятся к федеральным организациям, данные представлены территориальным управлением Росстата)	222	60,1	113,3

N п/п	Показатели	2015 год
		Средняя численность работников списочного состава, чел.	Уровень средней заработной платы за январь - декабрь, тыс. руб.	Соотношение к уровню средней заработной платы в Камчатском крае, %
1	Педагогические работники дошкольных образовательных организаций	0	0	0
2	Педагогические работники образовательных организаций общего образования	0	0	0
3	Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных организаций среднего профессионального образования**	36,4	50,3	104,0
4	Преподаватели образовательных организаций высшего образования (не находятся в ведении Камчатского края, относятся к федеральным организациям, данные представлены территориальным управлением Росстата)**	243,2	68,8	142,3
5	Научные сотрудники (не находятся в ведении Камчатского края, относятся к федеральным организациям, данные представлены территориальным управлением Росстата)**	220,9	68,7	142

** к среднемесячному доходу в регионе от трудовой деятельности

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Камчатского края от 21 октября 2016 г. N 504-РП глава VII настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст главы в предыдущей редакции

VII. Финансовое обеспечение мероприятий дорожной карты "Изменения в сфере образования Камчатского края", млн. рублей"

Наименование мероприятий	2013	2014	2015	2016			2017	2018
	Факт	Факт	Факт	Консолидированный бюджет субъекта РФ	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	Потребность	Потребность
Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Реализация государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы", подпрограмма "Развитие дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей в Камчатском крае", основное мероприятие "Развитие дошкольного образования" в части поддержания материально-технической базы действующих дошкольных организаций и приведения их в соответствие с требованиями СанПиН, капитальные ремонты	58,5	101,9	116,86	108,33	0	0	66,2	66,2
Реализация государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы", подпрограмма "Развитие дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей в Камчатском крае", основное мероприятие "Развитие инфраструктуры дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей" в части строительства детских садов, в том числе за счёт вывода из эксплуатации ветхих дошкольных организаций	208,1	244,9	306,12	499,56	0	0	400	3182,7
Реализация программам повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования	5	5,7	9,0	8,4			8,8	9
Планирование дополнительных расходов краевого и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	332,3	353,5	801,6	862,5	0	0	670,6	760,8
Всего	603,9	706	1233,58	1478,79	0	0	1145,6	4018,7
Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Реализация государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы", подпрограмма "Развитие дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей в Камчатском крае", основное мероприятие "Развитие общего образования" в части обеспечения условий для внедрения ФГОС начального и основного общего образования в государственных и муниципальных организациях общего образования	79,2	72	138,18	67,87	0	0	19,3	19,3
Развитие инфраструктуры общего образования в рамках реализации государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы"	86,9	24,2	218,79	119,87	0	0	542,4	1560,1
Реализация программ повышения квалификации педагогических и руководящих работников общего образования	30	36,5	31,8	36,5	0	0	38	41,8
Планирование дополнительных расходов краевого и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	301,7	213	735,9	844,1	0	0	820,3	903
Всего	497,8	345,7	1124,67	1068,34	0	0	1420	2524,2
Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Реализация государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы", подпрограмма "Развитие дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей в Камчатском крае", основное мероприятие "Развитие сферы дополнительного образования и социализации детей" в части модернизации образования как института воспитания и социального развития	1,1	1,1	1,1	1	0		1,1	1,1
Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей	19,6	26,6	136,7	164,6	0		107,3	140,8
Реализация программ повышения квалификации педагогических и руководящих работников системы дополнительного образования детей	0,2	3,1	3	2,2			2,3	2,5
Развитие дополнительного образования в части приобретения спортивного оборудования, инвентаря, создания спортивных площадок в муниципальных образованиях в Камчатском крае	28,5	32,5	24,69	34,19	0		26,3	26,3
Всего	49,4	63,3	165,49	201,99	0	0	137	170,7
Изменения в сфере среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Реализация государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы", подпрограмма "Развитие профессионального образования в Камчатском крае" в части создания в Камчатском крае учебного центра профессиональной квалификации	0	6,8	2,8	2,9	0		'3	3
Реализация государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы", подпрограмма "Развитие профессионального образования в Камчатском крае"	0	19,95	8,98	6,6	0		15,86	15,86
Планирование дополнительных расходов краевого и местных бюджетов на повышение оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	0	10,7	38,9	51,1	0		59,3	85,1
Всего	0	37,45	50,68	60,6	0	0	78,16	103,96
Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Реализация государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае на 2014 - 2020 годы", подпрограмма "Развитие сферы дополнительного образования и социализации детей", основное мероприятие "Социальная адаптация и сопровождение выпускников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Камчатском крае" в части обеспечения социальной адаптации и сопровождения выпускников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Камчатском крае		4	4,3	5	0		5	5
Планирование дополнительных расходов краевого и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"	4	12,6	50,4	56,4	0		28,3	32,3
Всего	4	16,6	54,7	61,4	0	0	33,3	37,3
Итого	1155,1	1169,05	2629,12	2871,12	0	0	2814,06	6854,9