Приложение 7. Норматив численности работников в центрах социальной помощи семье и детям

Приложение 7
к приказу Министерства
социального развития и
труда Камчатского края
от 15.02.2017 N 134-п

Норматив
численности работников в центрах социальной помощи семье и детям

С изменениями и дополнениями от:

1 марта 2018 г.

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности центров помощи детей и подростков (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников центров помощи семье и детям (далее - Организация).

1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.3. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен. - Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 1 марта 2018 г. N 235-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2018 г.

См. предыдущую редакцию

2. Нормативы штатной численности центров социальной помощи семье и детям

N	Наименование должности	Количество штатных единиц
2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией
1.	Директор	1
2.	Заместитель директора	4
Примечание: При наличии в Организации не менее 2-х стационарных отделений возможно введение ставки заведующий отделением - заместитель директора.
2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:
3.	Юрисконсульт	1
2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:
4.	Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист-бухгалтер, кассир	6
2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:
5.	Начальник кадровой службы, инспектор по кадрам, специалист по кадрам	3
2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:
6.	Секретарь и (или) делопроизводитель	1
2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:
7.	Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, программист	1,25
2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:
8.	Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик	2,5
Примечание: При наличии филиалов устанавливается дополнительно до 1 ед. на каждый филиал.
2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороне
9.	Специалист по охране труда, специалист по гражданской обороне, специалист по противопожарной профилактике	1
Примечание: 1) Должность специалиста по охране труда численность работников вводится в Организацию при численности работников свыше 50 человек. 2) В Организациях с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность специалиста по гражданской обороне. 3) Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится в Организацию при численности работников свыше 100 человек.
2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:
9.	Инженер, техник, слесарь-ремонтник, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, маляр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, подсобный рабочий	2
Примечание: 1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ. 2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления. 3) Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям. 4) При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.
2.9. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:
10.	Гардеробщик	При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров
11.	Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
12.	Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию
13.	Садовник	Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га
14.	Дворник, уборщик территории	1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию
15.	Сторож (вахтер)	При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)
2.10. Норматив штатной численности работников, занятых организацией питания
16.	Заведующий отделением, методист, специалист по социальной работе, редактор. документовед	6
2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание
17.	Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту белья, швея, парикмахер, кастелянша,	2
Примечание: При наличии стационарного отделения в филиалах вводятся дополнительные единицы.
2.12. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы
15.	Водитель автомобиля	Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену. При наличии более 3-х автомобилей вводится 0,5 ставки автомеханика
2.13. Норматив штатной численности работников организационно-методического отделения
16.	Заведующий отделением, методист, специалист по социальной работе, редактор. документовед	6
2.14. Норматив штатной численности работников отделения комплексной помощи семьям
17.	Заведующий отделением, специалист по социальной работе, педагог-психолог, юрисконсульт	5,5
18.	Психолог	1 (при круглосуточном режиме работы устанавливается 5,5 штатной единицы, в том числе работники одной службы "Телефон доверия")
2.15. Норматив штатной численности отделения по работе с несовершеннолетними
19.	Заведующий отделением	1
20.	Специалист по социальной работе	3,0
21.	Социальный педагог, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель	8,0
2.16. Норматив штатной численности отделения реабилитации детей с ограниченными возможностями здоровья (Отделение создается в условиях дневного пребывания. Формируется реабилитационная группа численностью от 5 до 10 человек, в отделении организуется не более 5 реабилитационных групп)
22.	Заведующий отделением	1
23.	Специалист по социальной работе,	2
24.	социальный педагог, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, тренер по адаптивной физкультуре, логопед, учитель-дефектолог, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по труду	10
25.	Медицинская сестра	1
2.17. Норматив штатной численности работников стационарного отделения для несовершеннолетних (отделение социальной реабилитации несовершеннолетних, кризисное отделение для несовершеннолетних) (на 20 мест)
26.	Заведующий отделением	1
27.	Специалист по социальной работе/специалист по реабилитационной работе	2
28.	Воспитатель	6,0 на каждую реабилитационную группу (количество несовершеннолетних в реабилитационных группах с круглосуточным пребыванием - не более 7 человек, но не более 5 реабилитационных групп с круглосуточным пребыванием несовершеннолетних в учреждении)
29.	Помощник воспитателя	3,0 на каждую реабилитационную группу детей школьного возраста, 3,5 на каждую реабилитационную группу дошкольного возраста (количество несовершеннолетних в реабилитационных группах с круглосуточным пребыванием - не более 7 человек, но не более 5 реабилитационных групп с круглосуточным пребыванием несовершеннолетних в учреждении)
30.	Психолог (педагог-психолог), психолог в социальной сфере	1 на каждую реабилитационную группу, но не более 2,0 на отделение (количество несовершеннолетних в реабилитационных группах с круглосуточным пребыванием - не более 7 человек, но не более 5 групп на учреждение)
31.	Социальный педагог/специалист по реабилитационной работе	1
32.	Врач	1
33.	Старшая медицинская сестра	1
34.	Медицинская сестра	4
35.	Санитарка	0,5
2.18. Норматив штатной численности отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (Кризисной службы для женщин с детьми, пострадавших от жестокого обращения)
36.	Заведующий отделением	1
37.	Специалист по социальной работе	1
38.	Педагог - психолог	0,5
39.	Администратор	5
2.19. Норматив штатной численности отделения организации оздоровления, отдыха и занятости несовершеннолетних
40.	Заведующий отделением	1,0
41.	Специалист по социальной работе	6
42.	Педагог - психолог	1
2.20. Норматив штатной численности отделения профилактики безнадзорности несовершеннолетних
41.	Заведующий отделением	1
42.	Специалист по социальной работе	2
43.	Социальный педагог, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, педагог организатор, инструктор по физкультуре	10
44.	Юрисконсульт	1
45.	Медицинская сестра	1

Примечание: При наличии филиалов, расположенных на удаленных от Организации территориях численность работников устанавливается в соответствии с количеством обслуживаемых граждан, в том числе и с учетом 120-ФЗ.