Приложение 10. Норматив штатной численности работников в домах для ветеранов

Приложение 10
к приказу Министерства
социального развития и
труда Камчатского края
от 15.02.2017 N 134-п

Норматив
штатной численности работников в домах для ветеранов

С изменениями и дополнениями от:

22 августа 2017 г., 9 января 2018 г.

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности в доме ветеранов (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников дома ветеранов (далее - Организация).

1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.3. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен. - Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 9 января 2018 г. N 28-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 20 декабря 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2. Нормативы штатной численности домов для ветеранов

N	Наименование должности	Количество штатных единиц
2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:
1.	Директор	1
2.	Заместитель директора	3
2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:
3.	Юрисконсульт	1
2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:
4.	Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, кассир	5
2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:
5.	Начальник кадровой службы, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, специалист по кадровому делопроизводству	1
2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:
6.	Секретарь и (или) делопроизводитель	-
2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:
7.	Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, программист, системный администратор	1
2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:
8.	Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик	2
2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по охране труда, пожарной безопасности в Организации:
9.	Специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике	1
2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:
10.	Инженер, техник, слесарь-ремонтник, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, маляр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, подсобный рабочий	2,5
Примечание: 1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ. 2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления. 3) Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям. 4) При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.
2.11. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:
11.	Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.
12.	Садовник	Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га
13.	Дворник, уборщик территории	1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.
14.	Сторож (вахтер)	При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)
2.12. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:
15.	Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, парикмахер, кастелянша	1
2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы в Организации:
16.	Водитель автомобиля	1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени
17.	Диспетчер (при наличии службы "Социальное такси")	1
2.14. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации:
18.	Заведующий отделением (при численности отделения не менее 3 человек), специалист по социальной работе, социальный работник, психолог, инструктор по труду, сопровождающий инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, культорганизатор	до 30 обслуживаемых граждан - 1,5; 31 - 50 обслуживаемых граждан - 4; 51 - 100 обслуживаемых граждан - 6; 101 - 200 обслуживаемых граждан - 8; 201 - 350 обслуживаемых граждан - 11.
Примечание: В Организации создается отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов из расчета обслуживания не менее 120 граждан, проживающих в городской местности, и не менее 60 граждан, проживающих в сельской местности или городском секторе, не имеющем коммунально-бытового благоустройства.
2.15. Норматив штатной численности Отделения социально-медицинской реабилитации и отделения водолечения и галотерапии:
19.	Заведующий отделением	1
20.	Врач-терапевт, врач-психиатр, врач-невролог, врач - педиатр, врач по лечебной физкультуре	6
21.	Старшая медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра процедурной, инструктор по лечебной физкультуре	20,0
22.	Специалист по социальной работе	1
23.	Психолог, логопед, инструктор по труду, инструктор по адаптивной физической культуре, культорганизатор	9,0
Примечание: При наличии нескольких зданий для проведения социально-медицинской реабилитации возможно создание нескольких отделений.