Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к приказу Министерства
социального развития и
труда Камчатского края
от 15.02.2017 N 134-п
Норматив
штатной численности работников в домах-интернатах малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов
1 марта 2018 г.
1. Общие положения
1.1. Нормативы штатной численности домов-интернатов (пансионатов), в том числе для престарелых и инвалидов, милосердия и специальных домов-интернатов, в том числе для престарелых и инвалидов (далее - Норматив штатной численности), разработаны для определения и обоснования численности работников домов-интернатов (пансионатов), в том числе для престарелых и инвалидов, милосердия и специальных домов-интернатов, в том числе для престарелых и инвалидов (далее - Организация).
1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).
1.3. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.
1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.
1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.
Раздел 2 изменен. - Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 1 марта 2018 г. N 235-п
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2018 г.
2. Нормативы штатной численности домов-интернатов малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов
N |
Наименование должности |
Количество плановых коек |
|
до 25 |
26 - 50 |
||
Норматив численности ставок | |||
2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией: | |||
1. |
Директор |
1 |
1 |
2. |
Заместитель директора |
0,5 |
1 |
2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации: | |||
3. |
Юрисконсульт |
0,5 |
1 |
2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации: | |||
4. |
Главный бухгалтер, экономист, бухгалтер, кассир |
2 |
3 |
Примечание: Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой Организации | |||
2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации: | |||
5. |
Инспектор по кадрам, специалист по кадрам |
1 |
1 |
2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации: | |||
6. |
Секретарь и (или) делопроизводитель |
- |
0,25 |
2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации: | |||
7. |
Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ |
0,5 |
1 |
2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации: | |||
8. |
Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик |
1 |
1,5 |
2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по охране труда, пожарную безопасность | |||
9. |
Специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике, специалист гражданской обороны |
1 |
1 |
Примечание: 1) Должность специалиста по охране труда численность работников вводится в Организацию при численности работников свыше 50 человек. 2) В Организациях с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность специалиста по гражданской обороне. 3) Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится в Организацию при численности работников свыше 100 человек. | |||
2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации: | |||
10. |
Инженер, электроник, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования |
1,5 |
3 |
Примечание: 1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ. 2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления. 3) Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям. 4) При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно. | |||
2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации: | |||
11. |
Машинист двигателя внутреннего сгорания |
При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы |
|
12. |
Уборщик производственных и служебных помещений |
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию. |
|
13. |
Садовник |
Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га |
|
14. |
Дворник, уборщик территории |
1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию |
|
15. |
Сторож (вахтер) |
При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) |
|
2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы | |||
16. |
Водитель автомобиля |
Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену. При наличии более 3-х автомобилей вводится 0,5 ставки автомеханика |
|
2.12. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации: | |||
17. |
Заведующий прачечной, машинист по стирке белья, швея, парикмахер, кастелянша, дневная палатная няня |
3 |
2 |
2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое обслуживание | |||
18. |
Психолог, культорганизатор, музыкальный руководитель, специалист по социальной работе, социальный работник, библиотекарь (при наличии библиотеки) |
0,5 |
1 |
2.14. Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания | |||
19. |
Заведующий столовой, заведующий производством (шеф-повар), повар, буфетчица, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий |
4,5 |
5 |
2.15. Норматив штатной численности работников, осуществляющих медицинское обслуживание | |||
2.15.1. Врачи-специалисты | |||
20. |
Врач-терапевт |
0,5 |
1 |
21. |
Врач-невролог |
0,25 |
0,25 |
2.15.2. Средний медицинский персонал | |||
22. |
Старшая медицинская сестра |
1 штатная единица устанавливается из расчета на организацию |
|
23. |
Фельдшер |
- |
1 |
24. |
Медицинская сестра |
При круглосуточной работе 4,5 штатной единицы; дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме |
|
25. |
Медицинская сестра по физиотерапии |
- |
0,5 |
26. |
Медицинская сестра по массажу |
0,25 |
0,5 |
27. |
Медицинская сестра диетическая |
0,5 |
0,5 |
28. |
Инструктор по лечебной физкультуре (инструктор по физкультуре) |
0,25 |
0,5 |
2.15.3. Младший медицинский персонал | |||
29. |
Исключена с 1 марта 2018 г. - Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 1 марта 2018 г. N 235-п Информация об изменениях: |
||
30. |
Младшая медицинская сестра |
- |
4 |
дополнительно 1 штатная единица устанавливается на 30 коек обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме | |||
31. |
Санитарка |
6 |
5 |
Дополнительно 1 штатная единица устанавливается на 8 коек для обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме | |||
32. |
Санитарка (ваннщица) |
- |
2,5 |
33. |
Медицинский дезинфектор |
- |
0,5 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.