Статья 2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Петропавловск-Камчатского городского округа

Статья 2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Петропавловск-Камчатского городского округа

1. В число квалификационных требований для замещения высших, главных, ведущих должностей муниципальной службы входит наличие высшего образования.

2. В число квалификационных требований для замещения старших и младших должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 3 февраля 2018 г. - Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 26 января 2018 г. N 32-нд

См. предыдущую редакцию

3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:

1) высших должностей муниципальной службы - не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей муниципальной службы - не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома - не менее 1 года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требования к стажу.