Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края от 27 февраля 2017 г. N 19-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края от 27 февраля 2017 г. N 19-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края" (с изменениями и дополнениями)
-
Часть 1
-
Часть 2
-
Часть 3
-
Часть 4
-
Приложение. Положение об оплате труда работников Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края
-
Часть 1
-
Часть 2
-
Часть 3
-
Часть 4
-
Часть 5
-
Часть 6
-
Часть 7
-
Приложение 1. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края
-
Приложение 2. Порядок предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи работникам Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края
Приказ Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края
от 27 февраля 2017 г. N 19-п
"Об утверждении Положения об оплате труда работников Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края"
С изменениями и дополнениями от:
5 апреля 2017 г.
В соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 23.03.2015 N 27 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных органов Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края"
Приказываю:
|
Заместитель Министра |
Е.Л. Липаков |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Размер должностного оклада ведущего аналитика Министерства составляет 6 284 рубля; старшего инспектора-делопроизводителя Министерства - 4 076 рублей.
К дополнительным выплатам относятся ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (при стаже работы от 1 года до 5 лет в размере 10% должностного оклада; при стаже работы от 5 до 10 лет в размере 15% должностного оклада; при стаже работы от 10 до 15 лет в размере 20% должностного оклада; при стаже работы от 15 лет и выше в размере 30% должностного оклада); ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 50% должностного оклада; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; премия по результатам работы; ежемесячное денежное поощрение в размере 1,00% должностного оклада; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 0,5 должностного оклада; материальная помощь - в размере 29,17% должностного оклада.
Фонд оплаты труда работников формируется с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 2 апреля 2015 г.
Приказ Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края от 27 февраля 2017 г. N 19-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 2 апреля 2015 г.
Текст приказа опубликован в газете "Официальные ведомости" от 14 марта 2017 г. N 51
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края от 22 января 2019 г. N 12-п
Изменения вступают в силу с 16 февраля 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 2 апреля 2015 г.
Приказ Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края от 5 апреля 2017 г. N 32-п
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа