Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Камчатского края от 16 мая 2017 г. N 207-П "О внесении изменений в постановление Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определено, что субсидия предоставляется Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края.

Утверждены требования, предъявляемые к работодателям, необходимые для предоставления им субсидии: у работодателя должна отсутствовать задолженность по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации; у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет Камчатского края субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед бюджетом Камчатского края; работодатель не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и не должен иметь ограничения на осуществление хозяйственной деятельности; работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%; работодатель не должен получать средства из бюджета Камчатского края в соответствии с иными нормативными правовыми актами Камчатского края на субсидируемые цели.

К основаниям для отказа в предоставлении субсидии отнесено наличие в представленных работодателем документах недостоверных сведений.

Кроме того, установлено, что работодатель осуществляет компенсацию единовременных расходов на обустройство граждан, привлекаемых для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации на объекты инвестиционных проектов Камчатского края, в размере не более пятикратного размера прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Камчатском крае на дату выплаты, и каждому члену семьи в размере не более двукратного размера прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Камчатском крае на дату выплаты.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.



Постановление Правительства Камчатского края от 16 мая 2017 г. N 207-П "О внесении изменений в постановление Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"


Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования


Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru 19 мая 2017 г., в газете "Официальные ведомости" от 13 июня 2017 г. N 105-107