Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
1. Внести в постановление Правительства Камчатского края от 14.12.2017 N 536-П "О внесении изменений в постановление Правительства Камчатского края от 13.06.2013 N 242-П "Об утверждении Примерных положений о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта и молодежной политики Камчатского края" следующие изменения:
1) в части 2 слова "за исключением положений абзаца второго подпункта "в", абзаца второго подпункта "г" пункта 3 части 1 настоящего постановления" заменить словами ", за исключением положений части 2.1 раздела 2 и части 3.1 раздела 3 приложения 1 к постановлению Правительства Камчатского края от 13.06.2013 N 242-П "Об утверждении Примерных положений о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта и молодежной политики Камчатского края" (в редакции настоящего постановления)";
2) в части 3 слова "абзаца второго подпункта "в", абзаца второго подпункта "г" пункта 3 части 1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после дня его официального опубликования" заменить словами "части 2.1 раздела 2 и части 3.1 раздела 3 приложения 1 к постановлению Правительства Камчатского края от 13.06.2013 N 242-П "Об утверждении Примерных положений о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта и молодежной политики Камчатского края" (в редакции настоящего постановления) вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования настоящего постановления".
<< Назад |
Часть 2 >> Часть 2 |
|
Содержание Постановление Правительства Камчатского края от 19 января 2018 г. N 16-П "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.