Приложение

Приложение
к распоряжению Правительства Камчатского края
от 02.02.2018 N 47-РП

"Приложение
к распоряжению Правительства Камчатского края
от 30.07.2013 N 352-РП

Регламент
формирования Прогноза потребности рынка труда Камчатского края в специалистах различных направлений

1. Настоящий Регламент устанавливает требования к формированию Прогноза потребности рынка труда Камчатского края в специалистах различных направлений (далее - Прогноз) для отраслей экономики и социальной сферы Камчатского края, в том числе для инвестиционных проектов и проектов ТОР "Камчатка", реализуемых в Камчатском крае, по уровням профессионального образования, определяет сведения, необходимые для формирования Прогноза, сроки и формы представления этих сведений.

2. Прогноз формируется на период не менее 7 лет ежегодно по уровням профессионального образования на основе обобщенных сведений о потребности рынка труда Камчатского края в специалистах различных направлений, составленных по форме:

1) "Прогноз потребности рынка труда Камчатского края в специалистах различных направлений, имеющих высшее образование" согласно приложению 1;

2) "Прогноз потребности рынка труда Камчатского края в специалистах среднего звена, а также квалифицированных рабочих (служащих) различных направлений, имеющих среднее профессиональное образование" согласно приложению 2;

3) "Прогноз потребности рынка труда Камчатского края в работниках, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по краткосрочным программам подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих и служащих" согласно приложению 3.

3. Наименования профессий и специальностей в Прогнозе указываются согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) ОК 016-94.

4. Прогноз формируется в виде рейтинга наиболее востребованных профессий и специальностей по Камчатскому краю. При формировании Прогноза учитываются данные прогноза баланса трудовых ресурсов по Камчатскому краю, данные мониторинга спроса и предложения рабочей силы на регистрируемом рынке труда Камчатского края, сведения о потребности рынка труда Камчатского края в специалистах различных направлений.

5. Прогноз формируется Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее - Агентство) на основе сведений:

1) исполнительных органов государственной власти Камчатского края, курирующих соответствующие отрасли экономики и социальной сферы Камчатского края, в том числе проекты ТОР "Камчатка";

2) организаций, осуществляющих деятельность на территории Камчатского края и реализующих инвестиционные проекты и проекты ТОР "Камчатка", иных заинтересованных лиц, внедряющих новые технологии и осуществляющих модернизацию производства;

3) инвесторов по определенному инвестиционному проекту, проекту ТОР "Камчатка".

6. Исполнительные органы государственной власти Камчатского края по курируемым видам экономической деятельности запрашивают у организаций, реализующих инвестиционные проекты и проекты ТОР "Камчатка", иных заинтересованных лиц, внедряющих новые технологии и осуществляющих модернизацию производства, сведения о потребности организаций в специалистах различных направлений.

Сводные сведения о потребности в специалистах различных направлений предоставляются в Агентство ежегодно в срок до 1 марта по форме согласно приложению 4.

7. Инвестор, организации, реализующие инвестиционные проекты и проекты ТОР "Камчатка", иные заинтересованные лица, внедряющие новые технологии и осуществляющие модернизацию производства, могут заявить сведения о потребности в специалистах, направив их в Агентство по электронному адресу: AgZanyat@kamgov.ru ежегодно в срок до 1 марта по форме согласно приложению 5.

8. Агентство на основе полученных сведений формирует сводный Прогноз и направляет его на рассмотрение и согласование в отраслевые группы Инвестиционного совета в Камчатском крае ежегодно в срок до 10 апреля.

9. Отраслевые группы Инвестиционного совета в Камчатском крае предоставляют в Агентство замечания и предложения по Прогнозу ежегодно в срок до 10 мая.

10. Прогноз, согласованный с отраслевыми группами Инвестиционного совета в Камчатском крае, ежегодно в срок до 1 июня направляется в:

1) Министерство экономического развития и торговли Камчатского края;

2) Министерство образования и молодежной политики Камчатского края;

3) Агентство инвестиций и предпринимательства Камчатского края.

11. Прогноз подлежит размещению на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края и на Инвестиционном портале Камчатского края.

12. Министерство образования и молодежной политики Камчатского края ежегодно в срок до 1 марта представляет в Агентство сведения для проведения мониторинга в части профессиональной подготовки и переподготовки специалистов различных направлений по профессиям и специальностям в соответствии с Прогнозом по форме согласно приложению 6.

Приложение 1
к Регламенту формирования Прогноза
потребности рынка труда Камчатского края
в специалистах различных направлений

Прогноз
потребности рынка труда Камчатского края в специалистах различных направлений, имеющих высшее образование

Наименование профессии (должности) по ОКПДТР

Код профессии (должности) по ОКПДТР

Текущий год (оценка)

Плановый период (прогноз)

N

N+1

N+2

N+3

N+4

N+5

N+6

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

Отрасль экономики

.............

Итого потребность:

Отрасль экономики

.............

Итого потребность:

.............

.............

Итого потребность по всем отраслям:

Приложение 2
к Регламенту формирования Прогноза
потребности рынка труда Камчатского края
в специалистах различных направлений

Прогноз
потребности рынка труда Камчатского края в специалистах среднего звена, а также квалифицированных рабочих (служащих) различных направлений, имеющих среднее профессиональное образование

Наименование профессии (должности) по ОКПДТР

Код профессии (должности) по ОКПДТР

Текущий год (оценка)

Плановый период (прогноз)

N

N+1

N+2

N+3

N+4

N+5

N+6

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

Отрасль экономики

.............

Итого потребность:

Отрасль экономики

.............

Итого потребность:

.............

.............

Итого потребность по всем отраслям:

Приложение 3
к Регламенту формирования Прогноза
потребности рынка труда Камчатского края
в специалистах различных направлений

Прогноз
потребности рынка труда Камчатского края в работниках, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по краткосрочным программам подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих и служащих

Наименование профессии (должности) по ОКПДТР

Код профессии (должности) по ОКПДТР

Текущий год (оценка)

Плановый период (прогноз)

N

N+1

N+2

N+3

N+4

N+5

N+6

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

Отрасль экономики

.............

Итого потребность:

Отрасль экономики

.............

Итого потребность:

.............

.............

Итого потребность по всем отраслям:

Приложение 4
к Регламенту формирования Прогноза
потребности рынка труда Камчатского края
в специалистах различных направлений

Предоставляется ежегодно до 1 марта

Сведения
___________________________________________________________
(наименование министерства, ведомства)
о потребности рынка труда Камчатского края в специалистах различных направлений
___________________________________________________________
(наименование отрасли экономики)

Наименование профессии (должности) по ОКПДТР

Код профессии (должности) по ОКПДТР

Текущий год (оценка)

Плановый период (прогноз)

N

N+1

N+2

N+3

N+4

N+5

N+6

всего

в т.ч. по проекта м ТОР

всего

в т.ч. по проекта м ТОР

всего

в т.ч. по проекта м ТОР

всего

в т.ч. по проектам ТОР

всего

в т.ч. по проекта м ТОР

всего

в т.ч. по проекта м ТОР

всего

в т.ч. по проекта м ТОР

Потребность в специалистах с высшим образованием

.............

Итого потребность:

Потребность в специалистах со средним профессиональным образованием

.............

Итого потребность:

Потребность в работниках, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по краткосрочным программам подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих и служащих

.............

Итого потребность:

Сведения подготовил(а) ____________________________________ (Ф.И.О., должность, служебный телефон)

Приложение 5
к Регламенту формирования Прогноза
потребности рынка труда Камчатского края
в специалистах различных направлений

Предоставляется ежегодно до 1 марта

Сведения
о потребности в специалистах различных направлений по инвестиционному проекту, проекту ТОР "Камчатка"
______________________________________________________________________
(наименование инвестиционного проекта, проекта ТОР "Камчатка")
______________________________________________________________________
(месторасположение инвестиционного проекта, проекта ТОР "Камчатка")

Наименование профессии (должности) по ОКПДТР	Код профессии (должности) по ОКПДТР	Текущий год (оценка)	Плановый период (прогноз)
		N	N+1	N+2	N+3	N+4	N+5	N+6
Потребность в специалистах с высшим образованием
.............
Итого потребность:
Потребность в специалистах со средним профессиональным образованием
.............
Итого потребность:
Потребность в работниках, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по краткосрочным программам подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих и служащих
.............
Итого потребность:

(должность руководителя)		(подпись руководителя)		(Ф.И.О.)

Сведения подготовил(а) ____________________________________ (Ф.И.О., должность, служебный телефон)

Приложение 6
к Регламенту формирования Прогноза
потребности рынка труда Камчатского края
в специалистах различных направлений

Предоставляется ежегодно до 1 марта

Сведения
О подготовке образовательными организациями высшего образования и профессиональными образовательными организациями Камчатского края специалистов различных направлений по профессиям и специальностям в соответствии с Прогнозом

Код профессии, специальности, направления подготовки по ОКСО

Наименование профессии (должности) по ОКПДТР

Количество выпускников

Отчетный год

Текущий год (оценка)

Плановый период (прогноз)

N-1

N

N+1

N+2

N+3

N+4

N+5

Наименование образовательной организации

.............

Итого по образовательной организации:

Наименование образовательной организации

.............

Итого по образовательной организации:

(должность руководителя)		(подпись руководителя)		(Ф.И.О.)

Сведения подготовил(а) ____________________________________ (Ф.И.О., должность, служебный телефон)".