Приложение. Правила представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Вилючинского городского округа закрытого административно-территориального образования города Вилючинска Камчатского края, а также руководителем муниципального учреждения Вилючинского городского округа закрытого административно-территориального образования города Вилючинска Камчатского края сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

Приложение
к Постановлению администрации
Вилючинского городского округа
от 03.04.2013 N 475

Правила
представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Вилючинского городского округа закрытого административно-территориального образования города Вилючинска Камчатского края, а также руководителем муниципального учреждения Вилючинского городского округа закрытого административно-территориального образования города Вилючинска Камчатского края сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

С изменениями и дополнениями от:

27 января 2015 г.

1. Настоящие Правила устанавливают порядок представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Вилючинского городского округа закрытого административно-территориального образования города Вилючинска Камчатского края (далее - муниципальное учреждение), а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 4 февраля 2015 г. - Постановление Администрации Вилючинского городского округа Камчатского края от 27 января 2015 г. N 88

Изменения распространяются на правовые отношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. предыдущую редакцию

2. Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения, при поступлении на работу представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или по месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 4 февраля 2015 г. - Постановление Администрации Вилючинского городского округа Камчатского края от 27 января 2015 г. N 88

Изменения распространяются на правовые отношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. предыдущую редакцию

3. Руководитель муниципального учреждения ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.

4. Сведения, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящих Правил, представляются учредителю муниципального учреждения или лицу, наделенному функциями и полномочиями учредителя муниципального учреждения.

5. В случае если руководитель муниципального учреждения обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения не позднее 31 июля года, следующего за отчетным.

6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящими Правилами лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.