Приложение 2. Форма отзыва о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края

Приложение 2
к Порядку работы аттестационной
комиссии при Региональной службе
по тарифам и ценам Камчатского края

Форма отзыва
о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края

Утверждаю

(представитель нанимателя

подпись, ФИО) 20___г.

Отзыв
об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Камчатского края ___________________________________ (наименование исполнительного органа государственной власти Камчатского края) за период

1. Фамилия, имя, отчество

2. Замещаемая должность гражданской службы (категория, группа) на день

проведения аттестации

3. Дата назначения на указанную должность

4. Образование: специальность и квалификация

5. Оценка показателей профессиональный и личностных качеств гражданского служащего, результатов его профессиональной служебной деятельности:

5.1. Профессиональные качества

1) профессиональные знания:

2) профессиональные умения и навыки:

3) уровень исполнения служебных обязанностей:

5.2. Деловые качества

1) организованность, ответственность и исполнительность:

2) интенсивность труда, работоспособность:

3) способность к профессиональному творчеству, введению инновационных технологий:

5.3. Морально-психологические качества

1) способность к самооценке:

2) дисциплинированность:

3) письменная, устная коммуникации и владение информационно-коммуникативными технологиями:

4) служебная этика, стиль общения:

5.4. Организаторские качества

1) руководство подчиненными, ориентация на результат:

2) эффективность взаимодействия в процессе деятельности:

3) требовательность:

4) самостоятельность решений и действий:

6. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие

7. Наличие недостатков и рекомендации для профессионального развития:

8. Вывод о соответствии профессиональный качеств квалификационные требованиям по замещаемой должности:

(соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы; не соответствует замещаемой должности)

9. Предложения и рекомендации по планированию должностного роста служащего:

(включить в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностно