Приложение 1. Критерии оценки качества труда руководителя государственного унитарного предприятия Камчатского края "Спецтранс" для целей установления размера (снижении размера) вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Приложение 1
к Положению о межведомственной комиссии
при Агентстве по обращению с отходами
Камчатского края по рассмотрению результатов
финансово-хозяйственной деятельности
государственного унитарного предприятия
Камчатского края "Спецтранс"

Критерии
оценки качества труда руководителя государственного унитарного предприятия Камчатского края "Спецтранс" для целей установления размера (снижении размера) вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Основными критериями определения оценки качества труда руководителя государственного унитарного предприятия Камчатского края "Спецтранс" являются:

1) выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за вычетом НДС и других обязательных платежей);

2) чистая прибыль (убыток);

3) чистые активы;

4) часть прибыли, подлежащая перечислению в бюджет Камчатского края по итогам деятельности предприятия за предшествующий год;

5) отсутствие нарушений трудовой дисциплины, своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей;

6) соблюдение условий по охране труда;

7) количество и характер нарушений в деятельности предприятия и руководителя, выявленных контролирующими и правоохранительными органами;

8) наличие (или отсутствие) просроченной задолженности по налоговым и иным платежам в бюджеты Камчатского края;

9) совершение крупных сделок, сделок с заинтересованностью, заимствования без согласия Агентства и их последствия;

10) другие показатели, установленные в программе деятельности предприятия Спецтранс.