Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 02.02.2018 N 50-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Агентству лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края" следующие изменения:
1) в разделе 2:
а) часть 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих деятельность в области лесного хозяйства, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ по должностям служащих, утвержденным:
1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.08.2008 N 390н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства":
Профессиональная квалификационная группа |
Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников лесного хозяйства второго уровня" |
6 957 - 9 913 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня" |
7 916 - 15 400 |
2) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Профессиональная квалификационная группа |
Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
4 251 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
5 766 - 9 913 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
6 957 - 12 250 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
8 541 - 11 300 |
3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
Профессиональная квалификационная группа |
Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" |
6 086 |
4) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.08.2008 N 393н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп работников воздушного транспорта":
Профессиональная квалификационная группа |
Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников воздушного транспорта 3 уровня" |
9 913 |
б) часть 2.4 дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3) повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности;";
в) пункт 1 части 2.11 изложить в следующей редакции:
"1) для работников учреждений в области лесного хозяйства:
а) при выслуге лет от 1 до 3 лет - 0,1;
б) при выслуге лет от 3 до 5 лет - 0,15;
в) при выслуге лет от 5 до 10 лет - 0,2;
г) при выслуге лет от 10 до 15 лет - 0,25;
д) при выслуге свыше 15 лет - 0,3;";
г) дополнить частями 2.11.1 и 2.11.2 следующего содержания:
"2.11.1. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности устанавливается руководителем учреждения работникам учреждений и их структурных подразделений, расположенных в сельской местности.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - 0,25.
Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности не применяется к должностному окладу руководителя учреждения и окладам (должностным окладам) работников учреждения, которые определяются в процентном отношении к должностному окладу руководителя учреждения.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).
2.11.2. Работникам учреждений, которым присвоено почетное звание Российской Федерации, устанавливается надбавка в размере 30 процентов от оклада (должностного оклада).";
2) в разделе 3:
а) таблицу части 3.1 изложить в следующей редакции:
б) часть 3.4 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4) повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности.";
в) пункт 1 части 3.11 изложить в следующей редакции:
"1) для работников учреждений в области лесного хозяйства:
а) при выслуге лет от 1 до 3 лет - 0,1;
б) при выслуге лет от 3 до 5 лет - 0,15;
в) при выслуге лет от 5 до 10 лет - 0,2;
г) при выслуге лет от 10 до 15 лет - 0,25;
д) при выслуге свыше 15 лет - 0,3;";
г) дополнить частями 3.12.1 и 3.12.2 следующего содержания:
"3.12.1. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности устанавливается руководителем учреждения работникам учреждений и их структурных подразделений, расположенных в сельской местности.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - 0,25.
Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности не применяется к должностному окладу руководителя учреждения и окладам (должностным окладам) работников учреждения, которые определяются в процентном отношении к должностному окладу руководителя учреждения.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).
3.12.2. Работникам учреждений, которым присвоено почетное звание Российской Федерации, устанавливается надбавка в размере 30 процентов от оклада (должностного оклада).";
<< Назад |
Часть 2 >> Часть 2 |
|
Содержание Постановление Правительства Камчатского края от 8 мая 2018 г. N 188-П "О внесении изменений в приложение к постановлению... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.