Приложение N 1. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в Камчатском крае

Приложение N 1
к приказу
Министерства
здравоохранения
Камчатского края
от 25 июля 2018 г. N 403

Договор N ____
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в Камчатском крае

г. Петропавловск-Камчатский

"___" _______20 ____ г.

Министерство здравоохранения Камчатского края, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице ________________________________, действующего на основании _____________________, с одной стороны, и государственное бюджетное учреждение здравоохранения Камчатского края "_____________", именуемое в дальнейшем "Медицинская организация", в лице ___________________________, действующего на основании _________, со второй стороны, и гражданин Российской Федерации __________, именуемый в дальнейшем "Медицинский работник", с третьей стороны, вместе именуемые "Стороны", в соответствии с постановлением Правительства Камчатского края от 12.03.2018 N 104-П "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат в 2018 - 2020 годах отдельным медицинским работникам в Камчатском крае" (далее - Порядок), заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление Министерством единовременной компенсационной выплаты в размере ___________________________________

(размер выплат 1 млн. руб./0,5 млн. руб.)

рублей Медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, прибывшему (переехавшему) в _____ году на работу в ____________________________________________________________ и

(наименование населенного пункта)

заключившего с Медицинской организацией трудовой договор на выполнение трудовой функции на должности _____________________________________________________________

(наименование должности)

____________________________________________________________________ ______

(наименование структурного подразделения, адрес)

включенной в ______________________________________________________________,

(указывается приказ Министерства, утверждающий перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, и заполняется для медицинских работников, прибывших (переехавших) в 20 __ году)

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Медицинский работник обязуется:

2.1.1. Направить в Министерство достоверные сведения в целях заключения настоящего договора для получения единовременной компенсационной выплаты, в соответствии с установленными нормативными правовыми актами, перечнем документов и оснований, необходимых для предоставления единовременной компенсационной выплаты.

2.1.2. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора на должности, указанной в пункте 1.1 настоящего договора и в соответствии с трудовым договором, по основному месту работы, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.1.3. Продлить настоящий договор на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.1.4. Представлять по запросу Министерства сведения и документы в целях проверки соблюдения условий предоставления единовременной компенсационной выплаты.

2.1.5. Возвратить в течение 30 календарных дней со дня отказа Медицинского работника от продолжения работы в условиях, указанных в пункте 2.1.2. настоящего договора, в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду.

2.1.6. Возвратить в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

2.1.7. Возвратить в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору Медицинского работника).

2.1.8. Возвратить в течение 5 календарных дней со дня расторжения настоящего договора в краевой бюджет полученную единовременную компенсационную выплату в полном объеме, в случае выявления факта предоставления недостоверных сведений для ее получения.

2.1.9 Банковские реквизиты для возврата Медицинским работником единовременной компенсационной выплаты: _______________________________.

2.2. Министерство обязуется:

2.2.1. Предоставить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере ________ рублей в соответствии с условиями настоящего договора и перечислить в течение 30 календарных дней со дня заключения настоящего договора единовременную компенсационную выплату в размере ________ рублей на счет Медицинского работника, открытый в кредитной организации.

2.2.2. Осуществлять контроль за соблюдением условий предоставления единовременной компенсационной выплаты.

2.2.3. Осуществлять и обеспечивать обработку и защиту персональных данных Медицинского работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2.4 Продлить настоящий договор на период неисполнения трудовой функции в полном объеме Медицинским работником (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.2.5. Требовать от Медицинского работника возврата единовременной компенсационной выплаты в полном объеме или рассчитанной пропорционально неотработанному периоду в случаях, предусмотренных настоящим договором.

2.3. Министерство вправе:

2.3.1. Запрашивать сведения и документы в целях проверки соблюдения Медицинским работником и Медицинской организацией условий предоставления единовременной компенсационной выплаты.

2.3.2. Проверять достоверность сведений, содержащихся в представляемых документах.

2.4. Медицинская организация обязуется:

2.4.1. Предоставлять по запросу Министерства сведения и документы в целях проверки соблюдения условий предоставления единовременной компенсационной выплаты.

2.4.2. Уведомить Министерство о намерении Медицинского работника прекратить трудовой договор с Медицинской организации не менее чем за 2 недели до дня прекращения трудового договора.

2.4.3. Направить в Министерство з