Часть 7

7. В паспорте подпрограммы 6 "Обеспечение защиты трудовых прав работников в Камчатском крае":

1) раздел "Задачи Подпрограммы 6" дополнить пунктами 8 и 9 следующего содержания:

"8) развитие договорных отношений в сфере труда в Камчатском крае;

9) повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права";

2) в разделе "Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы 6":

а) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием;";

б) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7) количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда;";

3) раздел "Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы 6" изложить в следующей редакции:

Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы 6

общий объем финансирования Подпрограммы 6 составляет 150 709,07000 тыс. рублей, из них по годам: 2015 год - 17 880,80000 тыс. рублей; 2016 год - 13 205,82000 тыс. рублей; 2017 год - 27 538,86000 тыс. рублей; 2018 год - 45 774,29000 тыс. рублей; 2019 год - 45 929,30000 тыс. рублей; 2020 год - 380,00000 тыс. рублей, в том числе за счет средств: краевого бюджета - 4 776,27000 тыс. рублей, из них по годам: 2015 год - 1 424,70000 тыс. рублей; 2016 год - 762,02000 тыс. рублей; 2017 год - 972,56000 тыс. рублей; 2018 год - 865,99000 тыс. рублей; 2019 год - 371,00000 тыс. рублей; 2020 год - 380,00000 тыс. рублей; Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию) - 55 466,20000 тыс. рублей, из них по годам: 2015 год - 16 456,10000 тыс. рублей; 2016 год - 12 443,80000 тыс. рублей; 2017 год - 26 566,30000 тыс. рублей; 2018 год - 0,00000 тыс. рублей; 2019 год - 0,00000 тыс. рублей; 2020 год - 0,00000 тыс. рублей; Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию) планируемые объемы - 90 466,60000 тыс. рублей, из них по годам: 2015 год - 0,00000 тыс. рублей; 2016 год - 0,00000 тыс. рублей; 2017 год - 0,00000 тыс. рублей; 2018 год - 44 908,30000 тыс. рублей; 2019 год - 45 558,30000 тыс. рублей; 2020 год - 0,00000 тыс. рублей";

4) пункты 4 - 7 раздела "Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 6" изложить в следующей редакции:

"4) снижение численности работников с впервые установленным профессиональным заболеванием;

5) увеличение удельного веса работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда, от общего количества рабочих мест к 2020 году;

6) снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;

7) увеличение доли работающего населения, охваченного коллективно-договорным регулированием трудовых отношений, от общей численности работающего населения;".