Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 26 сентября 2018 г. N 1968 "О внесении изменений в постановление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 16.12.2013 N 3675 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий Петропавловск-Камчатского городского округа"

В целях приведения отдельных положений постановления администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 16.12.2013 N 3675 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий Петропавловск-Камчатского городского округа" в соответствие со статьей 11 Решения городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 17.12.2014 N 276-нд "О бюджете Петропавловск-Камчатского городского округа на 2015 год и плановый период 2016 - 2027 годов", статьей 10 Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 29.11.2017 N 13-нд "О бюджете Петропавловск-Камчатского городского округа на 2018 год и плановый период 2019 - 2020 годов"

постановляю:

1. Внести в постановление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 16.12.2013 N 3675 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий Петропавловск-Камчатского городского округа" следующие изменения:

1.1 пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа - начальника Управления образования администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.";

1.2 в Примерном положении о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий Петропавловск-Камчатского городского округа:

1.2.1 в пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Штатное расписание централизованных бухгалтерий утверждается руководителями централизованных бухгалтерий по согласованию с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципального учреждения и включает в себя должности работников централизованных бухгалтерий в соответствии с разделами тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов, служащих и соответствующими положениями профессиональных стандартов.";

1.2.2 пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.";

1.2.3 пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Должностной оклад руководителя централизованной бухгалтерии определяется трудовым договором, который заключается в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

Должностные оклады заместителей руководителя и главных бухгалтеров централизованных бухгалтерий устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя централизованной бухгалтерии.";

1.2.4 пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главных бухгалтеров централизованных бухгалтерий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников централизованных бухгалтерий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 8.";

1.2.5 абзац третий пункта 3.5 исключить;

1.2.6 раздел 4 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

1.2.7 в пункте 5.1 слова "муниципальных учреждений" заменить словами "централизованных бухгалтерий";

1.2.8 в пункте 5.6 слова "муниципальному учреждению" заменить словами "централизованной бухгалтерии", слова "муниципальным учреждением" заменить словами "централизованной бухгалтерией";

1.2.9 в пункте 5.7 после слов "работников централизованных бухгалтерий" дополнить словами "по итогам работы за месяц, квартал, год";

1.2.10 пункт 5.9 дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер премии за образцовое качество выполняемых работ устанавливается в Положении о стимулировании, утвержденном локальным правовым актом централизованной бухгалтерии.";

1.2.11 раздел 5 дополнить пунктом 5.10 следующего содержания:

"5.10. Водителям автомобилей централизованных бухгалтерий производятся доплаты к основному окладу за классность:

- 1 класс - 25 процентов;

- 2 класс - 10 процентов.

Доплата за классность выплачивается за время работы в качестве водителя автомобиля. Присвоение класса по должности водителя автомобиля, осуществляется с учетом Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102. При этом порядок присвоения работникам классов и требования к ним устанавливается локальным правовым актом, утвержденным централизованной бухгалтерии.".

1.2.12 раздел 6 изложить в следующей редакции:

"6. Материальная помощь

6.1. Работникам централизованных бухгалтерий начисляется ежемесячная материальная помощь в размере 25 процентов к окладу (должностному окладу).

6.2. Из фонда оплаты труда работникам централизованных бухгалтерий может быть оказана единовременная материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель централизованной бухгалтерии на основании письменного заявления работника, в соответствии с локальным правовым актом и в пределах фонда оплаты труда централизованной бухгалтерии на текущий финансовый год.";

1.2.13 пункт 7.1 изложить в следующей редакции:

"7.1. Работнику централизованной бухгалтерий, проработавшему непрерывно в данном учреждении не менее 15 лет, в пределах фонда оплаты труда осуществляется выплата единовременного поощрения за выслугу лет в связи с выходом на пенсию в размере его трех месячных фондов оплаты труда.

Работнику централизованных бухгалтерий в пределах фонда оплаты труда могут быть установлены единовременные поощрительные выплаты, не связанные с выполнением трудовых обязанностей (к профессиональным праздникам, юбилеям, в связи с уходом на пенсию).

Работнику централизованных бухгалтерий не выплачивается единовременная поощрительная выплата в связи с уходом на пенсию, в случае выплаты единовременного поощрения за выслугу лет, указанного в абзаце первом настоящего пункта.

Решение о выплате единовременного поощрения и его размерах принимает руководитель централизованной бухгалтерии в соответствии с локальным правовым актом, утвержденным централизованной бухгалтерией.";

1.2.14 приложение изложить согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Управлению делами администрации Петропавловск-Камчатского городского округа опубликовать настоящее постановление в газете "Град Петра и Павла" и разместить на официальном сайте администрации Петропавловск-Камчатского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа - начальника Управления образования администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.

Глава Петропавловск-Камчатского городского округа

В.Ю. Иваненко