В целях приведения в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 10 Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 29.11.2017 N 13-нд "О бюджете Петропавловск-Камчатского городского округа на 2018 год и плановый период 2019 - 2020 годов"
постановляю:
1. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденное постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 16.09.2013 N 2690, следующие изменения:
1.1 пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
1.2. Система оплаты труда работников учреждений сферы молодежной политики устанавливается с учетом:
1.2.1 единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
1.2.2 единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
1.2.3 обеспечения государственных гарантий по оплате труда;
1.2.4 профессиональных квалификационных групп, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;
1.2.5 настоящего Положения;
1.2.6 мнения представительного органа работников;
1.2.7 рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
1.2.8 регионального соглашения о минимальной заработной плате в Камчатском крае;
1.2.9 Положения об установлении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденного постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 25.10.2013 N 3083.
1.2 в пункте 2.1 цифру "1" исключить;
1.3 в пункте 2.3:
1.3.1 в абзаце первом слова "единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов, служащих" заменить словами "единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов";
1.3.2 абзац второй изложить в следующей редакции:
"Если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименования должностей (профессий) работников и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих или соответствующими положениями профессиональных стандартов.";
1.4 пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
2.5 Фонд оплаты труда работников учреждений сферы молодежной политики формируется на календарный год в пределах:
2.5.1 средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, рассчитанной с учетом нормативных затрат на оказание муниципальных услуг и нормативных затрат на содержание муниципального имущества;
2.5.2 средств субсидии на заработную плату, выделенных учреждению сферы молодежной политики в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации;
2.5.3 средств, полученных от приносящей доход деятельности.
1.5 пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.";
1.6 раздел 2 дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:
"2.10. По должностям служащих, не вошедшим в ПКГ, размеры окладов устанавливаются по решению руководителя учреждения сферы молодежной политики.";
1.7 пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения сферы молодежной политики состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.";
1.8 пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Должностной оклад и условия оплаты труда руководителя учреждения сферы молодежной политики определяются трудовым договором, заключенным с руководителем учреждения сферы молодежной политики на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", с учетом статьи 275 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Должностные оклады заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения сферы молодежной политики рекомендуется устанавливать на 10 - 30 процентов ниже должностного окладов руководителя этого учреждения.";
1.9 пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения сферы молодежной политики, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения сферы молодежной политики (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в кратности от 1 до 8.";
1.10 в пункте 3.4 цифру "6" заменить цифрой "5";
1.11 в абзаце первом пункта 3.5 слово "Премирование" заменить словом "Стимулирование";
1.12 раздел 4 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
1.13 пункт 5.13 исключить.
1.14 раздел 6 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
1.15 дополнить разделом 7 согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
1.16 приложение изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.
2. Управлению делами администрации Петропавловск-Камчатского городского округа опубликовать настоящее постановление в газете "Град Петра и Павла" и разместить на официальном сайте администрации Петропавловск-Камчатского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.
Исполняющий полномочия Главы Петропавловск-Камчатского городского округа |
Ю.Н. Иванова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 5 октября 2018 г. N 2035 "О внесении изменений в постановление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 16.09.2013 N 2690 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики Петропавловск-Камчатского городского округа"
Настоящее постановление вступает в силу с 6 октября 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Град Петра и Павла" от 5 октября 2018 г. N 44