Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
7. В подпрограмме 8 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения":
1) наименование изложить в следующей редакции:
"Подпрограмма 8 "Сопровождение при содействии занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста" (далее - Подпрограмма 8)";
2) в паспорте:
а) раздел "Цель Подпрограммы 8" изложить в следующей редакции:
б) в разделе "Задачи Подпрограммы 8":
в пункте 1 слова "молодого возраста" исключить;
в пункте 2 слова "молодого возраста" исключить;
в пункте 3 слова "молодого возраста" исключить;
в пункте 4 слова "молодого возраста" исключить;
в) раздел "Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы 8" изложить в следующей редакции:
г) раздел "Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы 8" изложить в следующей редакции:
д) раздел "Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 8" изложить в следующей редакции:
3) раздел 1 "Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы 8" изложить в следующей редакции:
"1. Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы 8
1.1. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Камчатскому краю численность населения Камчатского края по состоянию на 01.01.2018 составила 315,5 тыс. человек.
Численность работоспособного населения в возрасте 15-72 лет составила 178.8 тыс. человек, из них численность населения в трудоспособном возрасте - 159.8 тыс. человек. По сравнению с 2016 годом численность населения в трудоспособном возрасте уменьшилась на 1,8% (2016 г. - 162,7 тыс. человек).
Численность занятых граждан в Камчатском крае на начало 2018 года составила 171,1 тыс. человек, из них численность занятых граждан в трудоспособном возрасте - 152,8 тыс. человек, что составляет 89,3% от численности занятых граждан. По сравнению с 2016 годом численность занятых граждан в трудоспособном возрасте уменьшилась на 1,9% (2016 г. - 155,7 тыс. человек).
Численность незанятых граждан в возрасте 15-72 лет составила 69,0 тыс. человек, из них численность незанятых граждан в трудоспособном возрасте - 34,5 тыс. человек, что составляет 50,0% от численности незанятых граждан. По сравнению с 2016 годом численность незанятых граждан в трудоспособном возрасте в Камчатском крае уменьшилась на 0,3% (2016 г. - 34,6 тыс. человек).
1.2. По данным Пенсионного фонда Российской Федерации по состоянию на 01.02.2018 численность инвалидов, проживающих в Камчатском крае, составила 14722 человека, из них 1218 человек относится к категории детей-инвалидов. Численность инвалидов в трудоспособном возрасте составила 5127 человек, из них 1165 человек осуществляют трудовую деятельность, что составляет 22,7% от числа инвалидов в трудоспособном возрасте.
По состоянию на 01.09.2018 численность инвалидов в трудоспособном возрасте, проживающих в Камчатском крае, уменьшилась на 34 человека и составила 5093 человека, при этом численность работающих инвалидов увеличилась на 82 человека и составила 1247 человек. Уровень занятости инвалидов в трудоспособном возрасте в Камчатском крае - 24,5%.
1.3. В 2017 году в органы государственной службы занятости населения Камчатского края за содействием в поиске подходящей работы обратились 243 инвалида, при содействии органов государственной службы занятости населения трудоустроено 119 человек. По итогам 2017 года доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся в органы государственной службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, составила 49,0%, что на 4,0% ниже аналогичного показателя по Российской Федерации, который по данным Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в 2017 году составил 53,0%.
В течение 9 месяцев 2018 года в органы государственной службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратились 113 инвалидов, что на 42,6% ниже аналогичного показателя 2017 года (197 человек). Трудоустроено 77 инвалидов, что на 19,8% выше аналогичного показателя 2017 года (96 человек). Приступили к профессиональному обучению 14 инвалидов. Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся в органы государственной службы занятости населения, составила 68,1%.
1.4. По данным государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Камчатскому краю на 01.07.2017 численность инвалидов молодого возраста, проживающих в Камчатском крае, составила 2525 человек, из них 489 человек или 19,4% осуществляют трудовую деятельность, 2036 человек не заняты трудовой деятельностью.
В органы государственной службы занятости населения Камчатского края за 9 месяцев 2018 года за содействием в поиске подходящей работы обратились 69 инвалидов молодого возраста, трудоустроено за указанный период 44 человека, уровень трудоустройства инвалидов молодого возраста составил 63,8%. Приступили к профессиональному обучению 12 инвалидов молодого возраста.
Динамика численности инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы государственной службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, представлена в таблицах:
Таблица 1
Образование инвалидов молодого возраста |
Численность инвалидов молодого возраста, человек |
||||
Численность состоящих на регистрационном учете в органах государственной службы занятости населения на 01.01.2018 |
Обратилось в органы государственной службы занятости населения в течение 9 месяцев 2018 г. |
Снято с регистрационного учета в течение 9 месяцев 2018 г. |
из них в связи с трудоустройством |
Численность состоящих на регистрационном учете в органах государственной службы занятости населения на 01.10.2018 |
|
имеющие высшее образование |
13 |
17 |
15 |
10 |
15 |
имеющие среднее профессиональное образование |
18 |
18 |
24 |
9 |
12 |
не имеющие среднего профессионального или высшего образования |
33 |
44 |
49 |
25 |
28 |
Всего |
64 |
79 |
88 |
44 |
55 |
Таблица 2
Образование инвалидов молодого возраста |
Численность инвалидов молодого возраста, человек |
Продолжительность поиска подходящей работы: |
||||
Снято с регистрационного учета в связи с трудоустройством в течение 9 месяцев 2018 г. |
из них трудоустроено |
|||||
по специальности |
не по специальности |
до 3 мес. |
от 4 мес. до 8 мес. |
свыше 8 мес. |
||
имеющие высшее образование |
10 |
5 |
5 |
3 |
1 |
6 |
имеющие среднее профессиональное образование |
9 |
3 |
6 |
5 |
3 |
1 |
Всего |
19 |
8 |
11 |
8 |
4 |
7 |
% от численности трудоустроенных инвалидов |
100% |
42,1% |
57,9% |
42,1% |
21,1% |
36,8% |
1.5. Особое внимание органами государственной службы занятости населения уделяется выпускникам образовательных организаций из числа инвалидов (далее - выпускники-инвалиды).
В целях оказания содействия в поиске подходящей работы выпускникам- инвалидам, а также сопровождения их при трудоустройстве, налажено тесное взаимодействие органов государственной службы занятости населения с профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования в Камчатском крае.
На основе предоставленной образовательными организациями информации о выпускниках-инвалидах проводится мониторинг трудоустройства выпускников-инвалидов, обратившихся в органы государственной службы занятости населения, в целях создания условий для расширения возможностей их трудоустройства. Результаты мониторинга анализируются и используются при трудоустройстве указанной категории граждан.
1.6. В целях организации работы по сопровождению инвалидов молодого возраста приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 26.01.2017 N 24 утверждена форма программы индивидуального сопровождения инвалида молодого возраста (далее - Программа индивидуального сопровождения). Программа индивидуального сопровождения разрабатывается и реализуется для всех инвалидов молодого возраста, обратившихся в краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения Камчатского края (далее - центры занятости населения) за содействием в поиске подходящей работы, а также инвалидов - учащихся выпускных курсов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, планирующих осуществлять трудовую деятельность после завершения обучения, По состоянию на 01.10.2018 специалистами центров занятости населения реализуются 68 программ сопровождения инвалидов молодого возраста с целью трудоустройства.
1.7. Несмотря на существующую систему социальной защиты, инвалиды являются наиболее уязвимой категорией, так как многие из них сталкиваются с решением социально-психологических проблем, организацией досуга и общения, с проблемой профессионального выбора. Ограниченные физические возможности инвалидов являются причиной их оторванности от общественной жизни, не позволяют полноценно включаться в жизнь общества. Зачастую инвалиды чувствуют себя отверженными, испытывают моральные и психологические проблемы и ведут себя обособленно.
Подпрограмма 8 направлена на социальную интеграцию инвалидов в общество посредством вовлечения их в профессионально-трудовую деятельность, выработки мотивации на трудоустройство.";
4) в разделе 2 "Цель, задачи, основные мероприятия Подпрограммы 8, сроки и механизмы ее реализации":
а) часть 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Цель Подпрограммы 8 - обеспечение необходимых мер для трудоустройства неработающих инвалидов, ускорения профессиональной адаптации принимаемых и принятых на работу (в том числе после окончания образовательной организации) инвалидов и обеспечения их стабильной занятости.";
б) в части 2.2:
в пункте 1 слова "молодого возраста" исключить;
в пункте 2 слова "молодого возраста" исключить;
в пункте 3 слова "молодого возраста" исключить;
в пункте 4 слова "молодого возраста" исключить;
в) в части 2.3.1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"2.3.1. Основное мероприятие 8.1 "Повышение уровня информированности инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе с использованием информационных технологий в сфере занятости населения". В рамках основного мероприятия предусматривается информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве, а именно:";
в пункте 1 слова "молодого возраста" исключить;
в пункте 2 слова "молодого возраста" исключить;
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) привлечение негосударственных организаций, в том числе добровольческих (волонтерских) организаций, осуществляющих деятельность по содействию трудоустройству и подбору персонала, в целях оказания помощи инвалидам в формировании пути их передвижения до места работы и обратно при наличии такой потребности.";
г) часть 2.3.2 изложить в следующей редакции:
"2.3.2. Основное мероприятие 8.2 "Сопровождение инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве". В рамках основного мероприятия предусматривается взаимодействие участников, реализующих мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов при трудоустройстве, в целях оказания инвалидам помощи в освоении трудовых обязанностей.";
д) в части 2.3.3:
в абзаце первом слова "молодого возраста" исключить;
в пункте 1 слова "а также с Федеральным казенным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Камчатскому краю", в том числе в рамках федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов", в целях реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" заменить словами "а также с Федеральным казенным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Камчатскому краю" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в том числе в рамках федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов", в целях реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве";
в пункте 2 слова "молодого возраста" исключить;
в пункте 3 слова "молодого возраста" исключить;
пункт 4 после слов "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Камчатскому краю" дополнить словами "Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации";
в пункте 6 слова "молодого возраста" исключить;
дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1) организация профессиональной ориентации инвалидов, в том числе в рамках межведомственного регламента взаимодействия органов службы занятости, органов управления образованием, федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, образовательных организаций высшего образования по улучшению профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов от 26.10.2016 (утвержден руководителем Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края, согласован Министром образования и молодежной политики Камчатского края и руководителем Федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Камчатскому краю" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации);";
в пункте 7:
в абзаце первом слова "молодого возраста" заменить словами "при трудоустройстве";
в подпункте "а" слова "молодого возраста" исключить;
в подпункте "б" слова "молодого возраста" исключить;
подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) направление запросов в Федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Камчатскому краю" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации при необходимости получения дополнительных сведений о рекомендациях по профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов, о соответствии предлагаемой инвалиду вакансии для трудоустройства рекомендациям о показанных (противопоказанных) видах трудовой деятельности;";
в подпункте "г" слова "молодого возраста" исключить;
в подпункте "д" слова "инвалидов молодого возраста" заменить словами "безработных инвалидов";"
подпункт "е" изложить в следующей редакции;
"е) анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места (информация о которых доступна в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - портал "Работа в России"), и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидов;";
в подпункте "ж" слова "молодого возраста" исключить;
подпункты "з" и "и" изложить в следующей редакции:
"з) формирование и помощь инвалиду в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и обратно (при необходимости);
и) реализацию с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая возможность получения помощи наставника, определяемого работодателем. При этом наставником может осуществляться помощь по следующим направлениям: содействие в освоении трудовых обязанностей;
внесение работодателю предложений по вопросам, связанным с созданием инвалиду условий доступности к рабочему месту и его дополнительного оснащения с учетом имеющихся у инвалида ограничений жизнедеятельности;
формирование и помощь инвалиду в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и обратно (при необходимости) и на территории работодателя;";
в подпункте "к" слова "молодого возраста" исключить;
в подпункте "л" слова "молодого возраста" исключить;
в пункте 8 слова "молодого возраста" исключить;
дополнить пунктами 10 и 11 следующего содержания:
"10) проведение мониторинга реализации Подпрограммы 8 в сроки, установленные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2016 N 852 "Об организации мониторинга реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве";
11) подготовка предложений в Федеральную службу по труду и занятости, в части модернизации портала "Работа в России", в том числе создание дополнительных сервисов для работодателей и инвалидов, в целях повышения качества услуг в сфере занятости населения, а также иного функционала, направленного на повышение качества и доступности услуг по трудоустройству инвалидов.";
е) часть 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Сведения о показателях (индикаторах) Подпрограммы 8 и их значениях представлены в приложении 1 к Программе и учитывают возрастную структуру трудоустроенных инвалидов молодого возраста, их трудоустройство по специальности, на квотируемые рабочие места, а также участие трудоустроенных инвалидов молодого возраста в конкурсах и чемпионатах профессионального мастерства среди инвалидов "Абилимпикс" в соответствии с требованиями приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 804н, Министерства просвещения Российской Федерации N 299, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации N 1154 от 14.12.2018 "Об утверждении типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве".";
5) в части 3.3 раздела 3 "Анализ рисков реализации Подпрограммы 8, меры управления рисками реализации Подпрограммы 8":
в пункте 1 слова "молодого возраста" исключить;
в пункте 3 слова "молодого возраста" исключить;
6) часть 4.1 раздела 4 "Основные ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы 8" изложить в следующей редакции:
"4.1. По итогам реализации Подпрограммы 8 ожидается достижение следующих результатов:
1) численность инвалидов, проинформированных о положении на рынке труда в Камчатском крае, составит в 2017 году не менее 30 человек, в 2018 году - не менее 100 человек, с 2019 по 2025 годы - не менее 110 человек ежегодно;
2) численность инвалидов, признанных безработными, прошедших профессиональное обучение и (или) получивших дополнительное профессиональное образование, составит в 2017 году не менее 1 человека, в 2018 году - не менее 6 человек, с 2019 по 2025 годы - не менее 8 человек ежегодно;
3) доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения, составит ежегодно не менее 51,0%;
4) доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста составит в 2017 году не менее 30,0%, с 2018 по 2019 годы - не менее 40,0% ежегодно, с 2020 года - не менее 50,0% ежегодно;
5) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, составит ежегодно не менее 30,0%;
6) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, составит ежегодно не менее 30,0%;
7) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, составит ежегодно не менее 50,0%;
8) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, составит ежегодно не менее 50,0%;
9) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, составит ежегодно не менее 80,0%;
10) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, составит ежегодно не менее 80,0%;
11) доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, составит с 2018 по 2025 годы не менее 2,0% ежегодно;
12) доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, составит с 2018 по 2025 годы не менее 3,0% ежегодно.".
<< Часть 6 Часть 6 |
Часть 8 >> Часть 8 |
|
Содержание Постановление Правительства Камчатского края от 29 января 2019 г. N 37-П "О внесении изменений в государственную программу... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.