1. Общие положения
1.1. Нормативы штатной численности в доме ветеранов (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников дома ветеранов (далее - Организация).
1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).
1.3. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.
1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.
1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.
2. Нормативы штатной численности домов для ветеранов
N
|
Наименование должности
|
Количество штатных единиц
|
2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:
|
1.
|
Директор
|
1
|
2.
|
Заместитель директора
|
3
|
2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:
|
3.
|
Юрисконсульт
|
1
|
2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:
|
4.
|
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, кассир
|
5
|
2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:
|
5.
|
Начальник кадровой службы, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, специалист по кадровому делопроизводству
|
1
|
2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:
|
6.
|
Секретарь и (или) делопроизводитель
|
-
|
2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:
|
7.
|
Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, программист, системный администратор
|
1
|
2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:
|
8.
|
Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик
|
2
|
2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по охране труда, пожарной безопасности в Организации:
|
9.
|
Специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике
|
1
|
2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:
|
10.
|
Инженер, техник, слесарь-ремонтник, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, маляр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, подсобный рабочий
|
2,5
|
Примечание:
1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.
2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления.
3) Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям.
4) При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.
|
2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:
|
11.
|
Уборщик служебных помещений
|
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.
|
12.
|
Садовник
|
Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га
|
13.
|
Дворник, уборщик территории
|
1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.
|
14.
|
Сторож (вахтер)
|
При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)
|
15.
|
Лифтер
|
0,25
|
2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:
|
16.
|
Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, парикмахер, кастелянша
|
1
|
2.12. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы в Организации:
|
17.
|
Водитель автомобиля
|
1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени
|
18.
|
Диспетчер (при наличии службы "Социальное такси")
|
1
|
2.13. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации:
|
19.
|
Заведующий отделением (при численности отделения не менее 3 человек), специалист по социальной работе, социальный работник, психолог, инструктор по труду, сопровождающий инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, культорганизатор
|
до 30 обслуживаемых граждан - 1,5;
31 - 50 обслуживаемых граждан - 4;
51 - 100 обслуживаемых граждан - 6;
101 - 200 обслуживаемых граждан - 8;
201 - 350 обслуживаемых граждан - 11.
|
Примечание:
В Организации создается отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов из расчета обслуживания не менее 120 граждан, проживающих в городской местности, и не менее 60 граждан, проживающих в сельской местности или городском секторе, не имеющем коммунально-бытового благоустройства.
|
2.14. Норматив штатной численности Отделения социально-медицинской реабилитации и отделения водолечения и галотерапии:
|
20.
|
Заведующий отделением
|
1
|
21.
|
Врач-терапевт, врач-психиатр, врач-невролог, врач - педиатр, врач по лечебной физкультуре
|
6
|
22.
|
Старшая медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра процедурной, инструктор по лечебной физкультуре
|
20
|
23.
|
Специалист по социальной работе
|
1
|
24.
|
Психолог, логопед, инструктор по труду, инструктор по адаптивной физической культуре, культорганизатор
|
9
|
Примечание:
При наличии нескольких зданий для проведения социально-медицинской реабилитации возможно создание нескольких отделений.
|