Часть 20

20. Показателем результативности предоставления субсидии является сохранение получателем субсидии трудовой занятости работников, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению получателя субсидии, до конца отчетного года (за исключением случая, когда работник увольняется по собственному желанию).

В случае увольнения работника, завершившего профессиональное обучение или получившего дополнительное профессиональное образование по направлению получателя субсидии, получатель субсидии не позднее 3 рабочих дней с даты увольнения направляет в Агентство сведения об увольнении такого работника.