Часть 9

9. Предложения и рекомендации по планированию должностного роста служащего:

___________________________________________________

(включить в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; направить для получения дополнительного профессионального образования; понизить в должности государственной гражданской службы и исключить из кадрового резерва (в случае нахождения в нем)

Должность непосредственного руководителя

____________________ _____________________ ______________________

(дата) (подпись) (Ф.И.О.)

Гражданский служащий _________________________ (Ф.И.О.) с отзывом ознакомлен и проинформирован о праве представить в аттестационную комиссию Агентства записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края заявление о своем несогласии с отзывом (или пояснительную записку).

___________________________________

Примечание: отзыв об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Агентства записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края за аттестационный период направляется в аттестационную комиссию Агентства записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края его непосредственным руководителем после утверждения представителем нанимателя - не позднее, чем за две недели до начала аттестации.