Приказ Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 5 сентября 2016 г. N 1701 "О внесении изменений в приказ Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 8 июля 2016 года N 1330" (документ прекратил действие)

Приказ Департамента социальной политики Чукотского автономного округа
от 5 сентября 2016 г. N 1701
"О внесении изменений в приказ Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 8 июля 2016 года N 1330"

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 12 февраля 2016 года N 65 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 28 августа 2009 года N 248 "Об утверждении структуры, предельной штатной численности и Положения о Департаменте социальной политики Чукотского автономного округа", в целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта

Приказываю:

1. Внести в приказ Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 8 июля 2016 года N 1330 "Об утверждении Административного регламента Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по исполнению государственной функции "Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" следующее изменение:

раздел 4 изложить в следующей редакции:

"4. Формы контроля за исполнением Административного регламента

4.1. Контроль за соблюдением и исполнением работника регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции, а также за принятием ими решений осуществляется в форме текущего контроля.

4.2. Основными задачами текущего контроля являются:

1) обеспечение своевременного и качественного исполнения государственной функции;

2) выявление нарушений в сроках исполнения государственной функции;

3) выявление и устранение причин и условий, способствующих ненадлежащему исполнению государственной функции;

4) принятие мер по надлежащему исполнению государственной функции.

4.3. Текущий контроль за соблюдением работниками Управления настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции, а также за принятием ими решений осуществляется должностным лицом, уполномоченным на его проведение, путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками Управления настоящего Административного регламента.

4.4. При выявлении в ходе текущего контроля нарушений Административного регламента или требований законодательства Российской Федерации должностное лицо, уполномоченное на его проведение, в течение одного рабочего дня со дня обнаружения данных нарушений принимает меры по устранению таких нарушений и направляет начальнику Департамента предложения о применении или неприменении мер дисциплинарной ответственности к работникам Управления, допустившим соответствующие нарушения.".

2. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 8 июля 2016 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Управление занятости населения Департамента социальной политики Чукотского автономного округа (Е.Н. Зубареву).

И.о. начальника Департамента

Т.А. Горностаева