Приложение 2. Договор о направлении незанятого гражданина (инвалида) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

Приложение 2
к Порядку организации обучения
инвалидов новым профессиям

Договор
о направлении незанятого гражданина (инвалида) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

Государственное казённое учреждение Чукотского автономного округа "Межрайонный центр занятости населения", именуемое в дальнейшем "МЦЗН", с одной стороны, в лице директора ____________________________________, действующего на основании _________________________________________, _________________________________________ (ФИО гражданина), именуемый в дальнейшем "Гражданин" с другой стороны, _________________________________________________________________________ (наименование организации, организационно-правовая форма/Ф.И.О. индивидуального предпринимателя), именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице _________________________________________________________________________ __ (должность, Ф.И.О. руководителя/индивидуального предпринимателя), действующего на основании _________________________________________________________________________ (наименование и реквизиты документа третьей стороны), с третьей стороны, совместно в дальнейшем именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом договора является направление гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в организацию, осуществляющую образовательную деятельность (далее - образовательная организация) ___________________________________________________ (наименование обучающей организации) по профессии (специальности), образовательной программе ______________________________________________________________________ (наименование профессии (специальности), образовательной программы) для последующего трудоустройства у работодателя в порядке и на условиях, определенных настоящим договором.

1.2. Вид обучения ______________________________________________ (наименование вида обучения)

1.3. Сроки обучения:________ месяцев (дней);

период обучения с "____" ____________ 20__ года по "____" ____________ 20___ года.

2. Права и обязанности сторон

2.1. МЦЗН обязуется:

2.1.1. Направить гражданина в образовательную организацию, указанную в пункте 1.1. настоящего договора, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

2.1.2. Оплатить образовательной организации стоимость учебного курса в размере ____________________________________________________ рублей.

2.1.3. При направлении гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - обучение) в другую местность оказать ему финансовую поддержку, включающую в себя: оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно; суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно; оплату найма жилого помещения на время обучения в порядке и размерах указанных в разделе 2 Порядка организации обучения инвалидов новым профессиям.

2.1.4. Выплачивать гражданину в период обучения стипендию, порядке и размерах устанавливаемых в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации.

2.2. МЦЗН вправе:

2.2.1. Запрашивать у гражданина информацию, связанную с обучением.

2.2.2. Осуществлять контроль посещаемости занятий гражданином на основании данных образовательной организации и проведения выборочных проверок посещаемости, контроль успеваемости и результатов квалификационных экзаменов (зачетов, аттестаций).

2.2.3. Осуществлять контроль его фактического трудоустройства после обучения.

2.3. Гражданин обязуется:

2.3.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

2.3.2. Соблюдать дисциплину, режим занятий, правила охраны труда и техники безопасности, санитарные и гигиенические нормы образовательной организации.

2.3.3. Не допускать пропусков занятий без уважительной причины.

2.3.4. Информировать МЦЗН и образовательную организацию о причинах пропуска занятий с последующим предоставлением подтверждающих документов.

2.3.5. Предоставить в МЦЗН для получения финансовой поддержки не позднее 14 дней после завершения обучения копию документа, подтверждающего прохождение профессионального обучения в другой местности, с указанием фактического срока профессионального обучения; копии документов, подтверждающих оплату стоимости проезда к месту профессионального обучения и обратно, а также оплату найма жилого помещения на время профессионального обучения.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

2.3.4. В пятидневный срок после окончания обучения явиться к работодателю для трудоустройства в соответствии с подпунктом 2.4.1. пункта 2.4. настоящего договора.

2.4. Работодатель обязуется:

2.4.1. В трехдневный срок со дня обращения гражданина, завершившего обучение, принять его на должность _________________________________________________ (наименование должности)

2.4.2. Представить в МЦЗН в пятидневный срок со дня трудоустройства гражданина заверенную в установленном порядке копию приказа (распоряжения) о приёме на работу.

2.4.3. В случае нетрудоустройства гражданина сообщить об этом в МЦЗН.

2.5. Работодатель вправе получать от МЦЗН информацию об успеваемости гражданина в период обучения.

3. Ответственность сторон

3.1. В случае досрочного отчисления гражданина из образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий без уважительной причины, нарушения дисциплины и других правил, установленных образовательной организацией, гражданин обязан возместить понесенные МЦЗН фактические затраты, указанные в подпункте 2.1.2., 2.1.3. пункта 2.1. настоящего договора в окружной бюджет.

3.2. Ответственность, установленная пунктом 3.1 настоящего договора, также возникает в случае неявки гражданина к работодателю для трудоустройства либо отказа гражданина от приёма на работу к работодателю.

3.3. В случае нарушения работодателем подпункта 2.4.1. пункта 2.4 настоящего договора работодатель обязан возместить понесенные МЦЗН фактические затраты, указанные в подпункте 2.1.2., 2.1.3. пункта 2.1. настоящего договора в окружной бюджет.

3.4. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4. Прочие условия

4.1. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

4.2. Условия настоящего договора могут быть изменены по соглашению Сторон, а также в случае внесения изменений в действующее законодательство, путем заключения дополнительного соглашения.

4.3. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон, вступает в силу после его подписания сторонами и действует до "_____" ______________ 20___ г.

5. Реквизиты Сторон

Государственное казенное учреждение Чукотского автономного округа "Межрайонный центр занятости населения"	Работодатель	ФИО гражданина
Адрес: Р.сч. N ИНН БИК:	Адрес: Р.сч. N ИНН БИК:	Адрес места жительства: Р.сч. N
Контактные телефоны: Директор ___________________________ М.П.	Контактные телефоны: Руководитель ___________________________ М.П.	Контактный телефон: