Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 31 января 2017 г. N 30 "О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 14 января 2010 года N 2"

В целях приведения нормативного правового акта Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

Постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 14 января 2010 года N 2 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Чукотского автономного округа" следующие изменения:

в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Чукотского автономного округа:

1) раздел 5 "Условия оплаты труда руководителя учреждения социального обслуживания, его заместителей, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:

"5. Условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений социального обслуживания

5.1. Руководителю учреждения социального обслуживания заработная плата устанавливается Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа по представлению Управления.

5.2. Должностной оклад руководителя учреждения социального обслуживания определяется трудовым договором, заключаемым с ним Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа по представлению Управления.

5.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже оклада руководителя учреждения социального обслуживания.

5.4. С учётом условий труда руководителю учреждения социального обслуживания, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения, за исключением пунктов 3.10, 3.11, 3.12 указанного раздела.

5.5. Размеры, порядок и критерии выплаты премий и выплат стимулирующего характера ежегодно устанавливаются Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа по представлению Управления в дополнительном соглашении к трудовому договору с руководителем учреждения социального обслуживания.

5.6. Руководителю учреждения социального обслуживания, заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

5.7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений социального обслуживания и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа в размере, не превышающем пятикратного размера среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера).

5.8. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений социального обслуживания и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путём деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённым Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

5.9. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений социального обслуживания подлежит размещению в информационно-коммуникационной сети "Интернет" в соответствии с порядком, утверждённым Правительством Чукотского автономного округа.";

2) пункт 6.5 раздела 6 "Формирование и структура фонда оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"6.5. При формировании фонда оплаты труда учреждений социального обслуживания, должностные оклады руководителей учреждений социального обслуживания, их заместителей и главных бухгалтеров учитываются в следующих размерах:

Наименование должности	Размер должностного оклада, рублей
Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания "Анадырский окружной психоневрологический интернат"
Руководитель учреждения	15 158
Заместитель руководителя, главный бухгалтер	13 643
Государственное бюджетное учреждение "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения"
Руководитель учреждения	15 392
Заместитель руководителя, главный бухгалтер	13 853
Государственное казённое учреждение социального обслуживания "Чукотский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"
Руководитель учреждения	16 324
Заместитель руководителя, главный бухгалтер	14 692

";

3) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

4) приложение 4 признать утратившим силу;

5) приложение 5 признать утратившим силу.

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года, за исключением абзаца одиннадцатого подпункта 1 пункта 1 настоящего постановления.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин