Приказ Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 21 апреля 2016 г. N 615-ОД "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Республики Бурятия" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 21 апреля 2016 г. N 615-ОД
"О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Республики Бурятия"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия, во исполнение постановления Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета" приказываю:

1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 14.12.2007 N 557 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия", зарегистрированный в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия N 032008031 от 22.04.2008 (в редакции приказов Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 04.12.2008 N 695 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия N 032009021 от 27.02.2009), от 07.02.2013 N 136-ОД (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия N 032013071 от 25.02.2013), от 21.06.2013 N 899-ОД (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия N 032013256 от 09.07.2013), от 06.11.2013 N 1708-ОД (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия N 032013462 от 19.11.2013), от 27.01.2014 N 90-ОД (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия N 032014020 от 05.02.2014), от 11.03.2015 N 324-ОД (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия N 032015074 от 26.03.2015), от 02.02.2016 N 133-ОД (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия N 032016063 от 26.02.2016)), изменение, дополнив таблицу приложения N 3 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников государственных медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия, строкой следующего содержания:

IV

0,7

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего приказа распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

2. Внести в приказ Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 29.01.2013 N 65-ОД "Об утверждении положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия, не являющихся учреждениями здравоохранения и образования", зарегистрированный в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия N 032013059 от 07.02.2013 (в редакции приказов Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 10.12.2014 N 1933-ОД (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия N 032014778 от 25.12.2014), от 13.04.2015 N 533-ОД (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия N 032015113 от 28.04.2015), следующие изменения:

2.1. Пункт 2.6. Раздела 2 Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия, не являющихся учреждениями здравоохранения и образования (далее - Положение) изложить в следующей редакции:

"2.6. Штатное расписание утверждается руководителем учреждения с учетом ограничений, установленных пунктами 2.9, 2.10 настоящего Положения, и согласовывается с учредителем.".

2.2. Дополнить раздел 2 Положения пунктами 2.9. и 2.10. следующего содержания:

"2.9. Предельный уровень соотношения средней заработной платы (за счет всех источников, включая привлеченные внебюджетные средства) руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера и средней заработной платы работников учреждения устанавливается учредителем:

- для руководителя учреждения в кратности до 4, в том числе за счет бюджетных средств в кратности до 3.

- для заместителя руководителя и главного бухгалтера в кратности до 3, в том числе за счет бюджетных средств в кратности до 2,5.

2.10. Министерство здравоохранения Республики Бурятия устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных учреждений в размере не более 40 процентов, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу.".

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования. Пункт 2 настоящего приказа распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Министр

В.В. Кожевников