Статья 31. Глава муниципального района

Статья 31. Глава муниципального района

1. Глава муниципального района является высшим должностным лицом муниципального района и возглавляет администрацию муниципального района.

2. Глава муниципального района избирается на муниципальных выборах в соответствии с федеральным законом и законом Республики Бурятия сроком на 5 лет на основе мажоритарной избирательной системы относительного большинства по единому избирательному округу, составляющему всю территорию муниципального района.

3. Полномочия главы муниципального района начинаются со дня его вступления в должность и прекращаются в день вступления в должность вновь избранного главы муниципального района.

Днем вступления главы муниципального района в должность считается день публичного принятия им присяги. Глава муниципального района не позднее, чем на 15 день с момента официального объявления об избрании на должность принимает присягу следующего содержания:

"Я (фамилия, имя, отчество), вступая в должность главы муниципального образования "Прибайкальский район", торжественно обещаю справедливо и беспристрастно осуществлять предоставленные мне полномочия, честно и добросовестно исполнять свои обязанности, прилагая все свои силы и способности на благо жителей муниципального района".

4. Глава муниципального района в своей деятельности подконтролен и подотчетен населению и представительному органу муниципального района.

5. Глава муниципального района представляет представительному органу муниципального района ежегодные отчеты о результатах своей деятельности, о результатах деятельности местной администрации и иных подведомственных ему органов местного самоуправления, в том числе о решении вопросов, поставленных представительным органом муниципального района

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования Прибайкальский район Республики Бурятия от 25 января 2017 г. N 168 в часть 6 статьи 31 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования (обнародования) названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Глава муниципального района не вправе:

абзац второй утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго части 6 статьи 31

- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключение жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленного порядке, совета муниципальных образований Республики Бурятия, иных объединений муниципальных образований), если иное не предусмотрен федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами Республик Бурятия, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

- заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

- входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

- участвовать в качестве защитника или представителя (кроме случаев законного представительства) по гражданскому, административному или уголовному делу либо делу об административном правонарушении.

ГАРАНТ:

Нумерация частей приводится в соответствии с источником

6. На главу муниципального района распространяются социальные и иные гарантии, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятии.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования Прибайкальский район Республики Бурятия от 25 января 2017 г. N 168 часть 7 статьи 31 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования (обнародования) названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

7. Глава муниципального района должен соблюдать ограничения и запреты исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами Полномочия Главы муниципального района прекращаются досрочно в случае несоблюдения ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами".

8. Постановления и распоряжения главы муниципального района, изданные в пределах его компетенции, обязательны для исполнения и соблюдения на территории муниципального района.

9. Главе муниципального района предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

К нему суммируется дополнительный оплачиваемый отпуск:

- за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.02.1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" - 8 календарных дней;

- за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год работы, но не более 10 календарных дней;

- за ненормированный рабочий день -14 календарных дней.

Главе муниципального района при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается материальная помощь в размере двух ежемесячных вознаграждений.