Приложение. План противодействия коррупции в Администрации г. Улан-Удэ на 2016 - 2017 годы

Приложение
к распоряжению
Администрации г. Улан-Удэ
от 20 июля 2016 г. N 583-р

План
противодействия коррупции в Администрации г. Улан-Удэ на 2016 - 2017 годы

N	Мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок исполнения	Ожидаемый результат
I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления г. Улан-Удэ, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, а также требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей.
1.1.	Разработка и утверждение планов структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ по противодействию коррупции.	Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ	3 квартал 2016 г.	Формирование антикоррупционной компетентности в исполнительных органах государственной власти и органах местного самоуправления, обеспечение выполнения стандартов антикоррупционного поведения, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия о противодействии коррупции
1.2.	Обеспечение проведения заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.	Управление по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ	в течение 2016 - 2017 г.г.
1.3.	Обеспечение периодичности заседаний Совета по противодействию коррупции г. Улан-Удэ.	МКУ "Управление общественной безопасности"	не реже 1 раза в квартал
1.4.	Проведение семинара со специалистами кадровых служб Администрации г. Улан-Удэ по вопросам представления сведений о доходах, расходах, имуществе и об обязательствах имущественного характера.	Управление по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ	март - апрель 2017 года
1.5.	Выявление случаев несоблюдения требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими в Администрации г. Улан-Удэ. Принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; применение по каждому случаю конфликта интересов мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.	Управление по кадровой политике, Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ	в течение планируемого периода
1.6.	Реализация муниципальных нормативных правовых актов, утверждающих порядки сообщения отдельными категориями лиц в органах местного самоуправления о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации.	Управление по кадровой политике, Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ	постоянно
1.7.	Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.	Управление по кадровой политике, Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ	20 ноября 2016 года, 20 ноября 2017 года
1.8.	Обеспечение реализации лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими в Администрации г. Улан-Удэ обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Анализ и представление обобщенной информации мэру г. Улан-Удэ о фактах обращения к лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, в целях их склонения к совершению коррупционных правонарушений.	Управление по кадровой политике, МКУ "Управление общественной безопасности", Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ	постоянно 01 октября 2016 года, 01 ноября 2017 года
1.9.	Осуществление контроля исполнения лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими в Администрации г. Улан-Удэ обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы.	Управление по кадровой политике, Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ	постоянно
1.10.	Организация мероприятий, направленных на доведение до лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих в Администрации г. Улан-Удэ, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.	Управление по кадровой политике, Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ	постоянно
1.11.	Разработка с участием общественных объединений и других институтов гражданского общества, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности и муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.	Управление по кадровой политике, МКУ "Управление общественной безопасности", Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ	01 ноября 2016 года
1.12.	Работа по формированию у лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и граждан отрицательного отношения к коррупции, в том числе путем привлечения для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества; каждый факт коррупции в Администрации г. Улан-Удэ предавать гласности.	Управление по кадровой политике, МКУ "Управление общественной безопасности, Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ	постоянно
1.13.	Совершенствование знаний и навыков применения антикоррупционного законодательства при организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих.	Управление по кадровой политике, Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ	постоянно
1.14.	Повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции в Администрации г. Улан-Удэ.	Управление по кадровой политике, Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ	не менее 1 раза в год
1.15.	Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения лицами, замещающими муниципальные должности и муниципальными служащими ограничений, запретов и неисполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, применение к не исполняющим требования законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции, соответствующих мер ответственности.	Управление по кадровой политике, МКУ "Управление общественной безопасности", Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ	по мере выявления фактов нарушения
1.16.	Организация учебных занятий (семинаров, бесед, тренингов) по вопросам соблюдения законодательства о муниципальной службе, практики применения антикоррупционного законодательства, а также направленных на формирование высоких морально-этических установок служащих.	Управление по кадровой политике, Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ	ежегодно, не менее 1 раза в год
II. Создание условий для повышения уровня правосознания граждан и популяризации антикоррупционных стандартов поведения, основанных на знаниях общих прав и обязанностей, формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению и механизмов общественного контроля за деятельностью органов местного самоуправления г. Улан-Удэ, установление системы "обратной связи".
2.1.	Размещение на официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ информации о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.	Управление по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ	не позднее 5 рабочих дней с даты заседания	Организация постоянного взаимодействия органов местного самоуправления г. Улан-Удэ с институтами гражданского общества по противодействию коррупции
2.2.	Размещение на официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ правовых актов Российской Федерации, Республики Бурятия, органов местного самоуправления г. Улан-Удэ по вопросам противодействия коррупции, разъяснений по часто задаваемым вопросам в сфере коррупции.	Управление по кадровой политике, Правовой комитет Администрации г. Улан-Удэ	постоянно
2.3.	Обеспечение работы "телефона доверия", интернет-приемных на официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ, позволяющих сообщать о фактах коррупции. Осуществление мониторинга работы указанных каналов для сообщения о фактах коррупции, анализ и выработка необходимых мер, направленных на повышение эффективности.	МКУ "Управление общественной безопасности", Управление по работе с населением Администрации г. Улан-Удэ	постоянно ежеквартально, до 10 числа месяца следующим за отчетным кварталом
2.4.	Усиление контроля за разрешением вопросов, содержащихся в обращениях граждан и юридических лиц по фактам коррупции. Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции и принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями.	МКУ "Управление общественной безопасности", Управление по работе с населением Администрация г. Улан-Удэ	постоянно ежеквартально, до 10 числа месяца следующим за отчетным кварталом
2.5.	Обеспечение эффективного взаимодействия органов местного самоуправления г. Улан-Удэ со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых органами местного самоуправления, и придании гласности фактам коррупции.	Отдел по информационной политике Организационно-контрольного управления Администрации г. Улан-Удэ	постоянно
2.6.	Мониторинг публикации в средствах массовой информации и сети Интернет о фактах проявления коррупции в органах местного самоуправления г. Улан-Удэ, организация проверки таких фактов.	Отдел по информационной политике Организационно-контрольного управления Администрации г. Улан-Удэ, МКУ "Управление общественной безопасности"	постоянно
2.7.	Проведение социологического исследования для оценки уровня коррупции в органах местного самоуправления г. Улан-Удэ, представление информации о результатах этих исследований мэру г. Улан-Удэ.	МКУ "Управление общественной безопасности"	ноябрь - декабрь 2016 года, ноябрь - декабрь 2017 года
2.8.	Разработка и принятие конкретных мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции по результатам социологических исследований.	МКУ "Управление общественной безопасности"	2016 - 2017 г.г.
III. Обеспечение открытости информации о деятельности органов местного самоуправления г. Улан-Удэ, а также возможности контроля за данной деятельностью со стороны общественности
3.1.	Проведение мониторинга качества муниципальных услуг, анализ и выработка необходимых мер, направленных на повышение эффективности.	Комитет экономического развития и туризма Администрации г. Улан-Удэ	ноябрь 2016 года, ноябрь 2017 года	Снижение административных барьеров и повышение доступности муниципальных услуг
3.2.	Размещение информации об итогах антикоррупционной деятельности на официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ.	Отдел по информационной политике Организационно-контрольного управления Администрации г. Улан-Удэ, МКУ "Управление общественной безопасности"	ежеквартально
3.3.	Опубликование сведений о численности муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ, работников муниципальных учреждений с указанием фактических затрат на их денежное содержание.	Управление по кадровой политике, Комитет по финансам Администрации г. Улан-Удэ	декабрь 2016 года, декабрь 2017 года
3.4.	Обеспечение открытости, гласности и доступности информационного пространства в сфере муниципальных закупок города Улан-Удэ, а также повышения конкурентности и прозрачности при размещении заказов.	Управление по муниципальным закупкам, Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ	постоянно
IV. Снижение количества нормативных правовых актов органов местного самоуправления г. Улан-Удэ, содержащих коррупциогенные факторы
4.1.	Проведение плановой антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов. Представление информации о результатах проведения плановой антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов органов мэру г. Улан-Удэ.	Правовой комитет Администрации г. Улан-Удэ	ежеквартально 01 декабря 2016 года, 01 декабря 2017 года	Выявление и исключение коррупциогенных факторов
4.3.	Проведение текущей антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных нормативных правовых актов.	Правовой комитет Администрации г. Улан-Удэ	постоянно
V. Иные мероприятия органов местного самоуправления г. Улан-Удэ по противодействию коррупции
5.1.	Проведение ревизий (контрольных мероприятий) исполнения бюджетного законодательства.	Комитет по финансам Администрации г. Улан-Удэ	по отдельному плану
5.2.	Проведение аудита, контроля исполнения законодательства в сфере муниципальных закупок.	Комитет по финансам Администрации г. Улан-Удэ	по отдельному плану
5.3.	Проведение мероприятий, направленных на активизацию участия населения г. Улан-Удэ, в целях повышения эффективности использования публичных слушаний для обсуждения проектов муниципальных актов по вопросам местного значения.	Отдел по информационной политике Организационно-контрольного управления, Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ	постоянно
5.4.	Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций муниципальных органов, и оптимизация предоставления ими муниципальных услуг.	Комитет экономического развития и туризма, Структурные подразделения Администрации г. Улан-Удэ	постоянно
5.5.	Совершенствование системы учета муниципального имущества и оценки эффективности его использования. Проведение инвентаризации муниципального имущества и муниципальных земельных участков, анализ эффективности их использования.	Комитет по управлению имуществом и землепользованию Администрации г. Улан-Удэ	постоянно
5.6.	Анализ результатов продажи и приватизации объектов муниципальной собственности с целью выявления фактов занижения стоимости и иных нарушений норм действующего законодательства.	Комитет по управлению имуществом и землепользованию Администрации г. Улан-Удэ	В течение года