Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению
Администрации г. Улан-Удэ
от 3 ноября 2016 г. N 837-р
Основные показатели
нормативов реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в МО "городской округ "город Улан-Удэ"
Муниципальное образование Республики Бурятия: МО "городской округ "город Улан-Удэ".
Категория работников: Работники учреждений культуры | ||||||||||
|
Наименование показателей |
2012 г. факт |
2013 г. факт |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2014 г.- 2016 г. |
2014 г.- 2018 г. |
1 |
Среднесписочная численность работников учреждений культуры: человек |
394 |
410 |
389 |
389 |
400 |
400 |
400 |
х |
х |
2 |
Средняя заработная плата работников по Республике Бурятия, руб. |
23101 |
26011 |
27820,3 |
28830 |
26530 |
28339 |
30074 |
х |
х |
3 |
Темп роста к предыдущему году, % |
х |
112,6 |
107,0 |
103,6 |
92,0 |
106,8 |
106,1 |
х |
х |
4 |
Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей |
12445 |
14766,8 |
19155,2 |
19155,2 |
19155,0 |
28339,0 |
30074,0 |
х |
х |
5 |
Темп роста к предыдущему году, % |
х |
118,7 |
129,7 |
100,0 |
100,0 |
147,9 |
106,1 |
х |
х |
6 |
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Республике Бурятия |
53,87 |
56,77 |
68,85 |
66,44 |
72,20 |
100,00 |
100,00 |
х |
х |
7 |
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, % |
х |
0,0 |
2,1 |
0,0 |
0,4 |
0,1 |
0,1 |
х |
х |
8 |
Размер начислений на фонд оплаты труда, % |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
х |
х |
9 |
Фонд оплаты труда с начислениями, тыс. рублей |
76609,6 |
107639,0 |
122712,7 |
116420,2 |
119711,1 |
177107,4 |
187950,5 |
358844,0 |
723901,9 |
10 |
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., тыс. руб. |
х |
31029,4 |
15073,7 |
8781,2 |
12072,1 |
69468,4 |
80311,5 |
35927,0 |
185706,9 |
11 |
за счет средств консолидированного бюджета муниципального образования, включая субсидию из республиканского бюджета, тыс. рублей |
х |
0,0 |
14752,7 |
8781,2 |
12018,0 |
69412,2 |
80253,0 |
35552,0 |
185217,2 |
12 |
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них: |
х |
0,0 |
123,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
123,0 |
123,0 |
12.1 |
от реструктуризации сети, тыс. рублей |
х |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
12.2 |
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, тыс. рублей |
х |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
12.3 |
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, тыс. рублей |
х |
0,0 |
123,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
123,0 |
123,0 |
13 |
за счет средств от приносящей доход деятельности, тыс. руб. |
х |
0,0 |
321,0 |
0,0 |
54,04 |
56,2 |
58,5 |
375,0 |
489,7 |
14 |
средства от приносящей доход деятельности, направленные на заработную плату, тыс. руб. |
|
1030,1 |
1351,1 |
1351,1 |
1405,1 |
1461,3 |
1519,8 |
4107,3 |
7088,5 |
15 |
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, тыс. рублей |
х |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
16 |
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, тыс. рублей (стр. 11 + 13 + 15) |
х |
0,0 |
15073,7 |
8781,2 |
12072,1 |
69468,4 |
80311,5 |
35927,0 |
185706,9 |
17 |
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 12 / стр. 16 x 100%) |
х |
100,0 |
0,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,3 |
0,1 |
* Справочно: Число реорганизованных учреждений культуры, ед.
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 3 ноября 2016 г. N 837-р О внесении изменений в распоряжение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.