Распоряжение Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 3 ноября 2016 г. N 837-р О внесении изменений в распоряжение Администрации г. Улан-Удэ от 29.03.2013 N 387-р (документ прекратил действие)

Распоряжение Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 3 ноября 2016 г. N 837-р

В связи с внесением изменений в План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Бурятия", утвержденный распоряжением Правительства Республики Бурятия от 28.02.2013 N 86-р:

1. Внести следующие изменения в План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры г. Улан-Удэ", утвержденный распоряжением Администрации г. Улан-Удэ от 29.03.2013 N 387-р:

1.1. Пункт 2 раздела "IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры г. Улан-Удэ" изложить в следующей редакции:

"

2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Республике Бурятия:

(процент)
2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
56,71	68,85	66,44	72,20	100,00	100,00

2) численность работников муниципальных учреждений культуры г. Улан-Удэ:

(человек)
2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
410	389	389	400	400	400

1.2. Графу "Мероприятия" пунктов 14, 22, 25 раздела "V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт" изложить в следующей редакции:

"14. Проведение аттестации работников муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на "эффективный контракт" в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Минтруда России от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта.";

"22. Мониторинг реализации муниципальными учреждениями культуры г. Улан-Удэ Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р";

"25. Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры в соответствии с Законом Республики Бурятия от 01.02.1996 N 246-I "О культуре" и Методическими рекомендациями по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры, утвержденными приказом Минкультуры России от 20.11.2015 N 2830".

1.3. Приложение "Основные показатели нормативов реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности деятельности муниципальных учреждений г. Улан-Удэ" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Руководитель Администрации г. Улан-Удэ

А.Д. Аюшеев