В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования и муниципальных учреждений культуры, а также приведения системы оплаты труда в соответствие с действующим законодательством, постановляю:
1. Внести в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 24.12.2014 N 364 "Об утверждении Положения о внешней оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования и муниципальных учреждений культуры городского округа "город Улан-Удэ" следующие изменения:
1.1. В наименовании постановления, по тексту постановления и приложения слова "образовательных" и "образовательного" исключить.
1.2. В приложении к постановлению:
1.2.1. В абзацах 2 и 3 пункта 2.1. слова "приказом Росстата от 15.07.2011 г. N 324" заменить на слова "приказом Росстата от 30.12.2015 г. N 671", "постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 30.12.2011 г. N 599" заменить на слова "постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 06.07.2016 г. N 203";
1.2.2. абзац 1 п. 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.10. Определение размера стимулирования руководителя по оценке эффективности деятельности руководителя производится в объеме:";
1.2.3. В подпункте 2.10.1 слова "до 2,5% от годового фонда заработной платы Учреждения" заменить на слова "2 тысячи рублей ежемесячно";
1.2.4. В подпункте 2.10.2 слова "до 2% от годового фонда заработной платы Учреждения" заменить на слова "1 тысяча рублей ежемесячно";
1.2.5. В разделе 3 "Система внешней оценки эффективности (качества) работы руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования и муниципальных учреждений культуры городского округа "Город Улан-Удэ", в таблицах пунктов 3.1.1. и 3.1.2 слова "постановлением Администрации г. Улан-Удэ N 599 от 30 декабря 2011 г." заменить на слова "постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 06.07.2016 N 203".
1.2.6. В таблице пункта 3.1.1. добавить подпункт 1.7 следующего содержания:
N |
Показатели оценки |
Значение оценки (в баллах) |
Формы отчетности, содержащей информацию о выполнении показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Показатели основной деятельности учреждения |
||
1.7 |
Значение рейтинга, достигнутого при проведении независимой оценки качества оказания услуг |
Места с I по III - 3; IV место и выше - 0. |
Отчет о проведении независимой оценки качества оказания услуг |
|
... |
|
|
|
Максимально возможное количество баллов по всем направлениям - 33 балла |
1.2.7. В таблице пункта 3.1.2. добавить подпункт 1.8 следующего содержания:
N |
Показатели оценки |
Значение оценки (в баллах) |
Формы отчетности, содержащей информацию о выполнении показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Показатели основной деятельности учреждения |
||
1.8 |
Значение рейтинга, достигнутого при проведении независимой оценки качества оказания услуг |
Места с I по III - 3; IV место и выше - 0. |
Отчет о проведении независимой оценки качества оказания услуг |
|
... |
|
|
|
Максимально возможное количество баллов по всем направлениям - 34 балла |
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.
Руководитель Администрации г. Улан-Удэ |
А.Д. Аюшеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 18 мая 2017 г. N 139 "О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 24.12.2014 N 364 "Об утверждении Положения о внешней оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования и муниципальных учреждений культуры городского округа "город Улан-Удэ"
Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Муниципальный вестник города Улан-Удэ" от 26 мая 2017 г. N 19/1