В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г. Улан-Удэ", утвержденное постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 17.10.2016 N 322, следующие изменения:
1.1. Пункт 5.6. изложить в следующей редакции: "5.6. Размеры и условия осуществления стимулирующих выплат руководителю учреждения устанавливаются учредителем по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя согласно приложению N 6 к Положению.
Размер выплат стимулирующего характера руководителю по итогам работы определяется учредителем.".
1.2. Пункт 5.8. изложить в следующей редакции: "5.8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) определяется правовым актом учредителя в кратности от 1 до 4.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.".
1.3. В приложении N 6:
1.3.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Руководителю учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя. Для каждого показателя устанавливаются весовые коэффициенты, общая сумма весовых коэффициентов равна 1.";
1.3.2. Пункт 6 изложить в следующей редакции: "6. Руководитель ежемесячно предоставляет на рассмотрение Комиссии учредителя аналитическую информацию о достижении показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, являющуюся основанием для установления размера стимулирующих выплат руководителю. По результатам работы за год - в последний месяц финансового года.";
1.3.3. Пункт 7 изложить в следующей редакции: "7. Размер стимулирующих выплат руководителю учреждения определяется решением Комиссии учредителя на основании показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя. Решение комиссии оформляется локальным актом учредителя.";
1.3.4. Наименование Таблицы 1 изложить в следующей редакции: "Показатели и критерии для установления стимулирующих выплат руководителю учреждения за месяц";
1.3.5. Наименование Таблицы 2 изложить в следующей редакции: "Показатели и критерии для установления стимулирующих выплат руководителю учреждения за год".
И.о. руководителя Администрации г. Улан-Удэ |
О.Г. Екимовский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 28 июля 2017 г. N 237 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г. Улан-Удэ", утвержденное постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 17.10.2016 N 322"
Текст постановления официально опубликован не был