Приказ Министерства культуры Республики Бурятия от 3 июля 2017 г. N 003-272 "О внесении изменений в приказ Министерства культуры Республики Бурятия от 24.03.2015 N 003-129 "Об утверждении Положений об установлении системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Бурятия"

В целях реализации постановления Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета" и совершенствования организации оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Бурятия, приказываю:

1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников республиканских государственных образовательных учреждений в сфере культуры Республики Бурятия, утвержденное приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 24.03.2015 N 003-129 "Об утверждении положений об установлении системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Бурятия" (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 08.04.2015 N 032015091), следующие изменения:

1.1. Абзац 6 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах от оклада с учетом группы и уровня квалификации для педагогических работников исходя из установленной педагогической нагрузки.".

1.2. Абзац 3 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"Виды выплат стимулирующего характера для повышения мотивации качественного труда работников и их поощрения за результаты работы устанавливаются в процентах от оклада с учетом группы и уровня квалификации для педагогических работников исходя из установленной педагогической нагрузки, в пределах средств на оплату труда и максимальными размерами не ограничиваются.".

1.3. Приложение N 1 к Положению об установлении системы оплаты труда работников республиканских государственных образовательных учреждений в сфере культуры Республики Бурятия изложить в следующей редакции:

Приложение N 1
к Положению об установлении новой
системы оплаты труда работников
республиканских государственных
образовательных учреждений
культуры Республики Бурятия

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте грифа допущена опечатка. Наименование названного Положения следует читать как "Положение об установлении системы оплаты труда работников республиканских государственных образовательных учреждений в сфере культуры Республики Бурятия"

Виды и размер компенсационных выплат для работников образовательных учреждений в сфере культуры

N	Виды компенсационных выплат	Размер в процентах от оклада по группе и уровню квалификации для педагогических работников исходя из установленной педагогической нагрузки
1.	Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)
1.1.	За работу в ночное время	до 35
1.2.	Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей	до 15
1.3.	Водителям за работу на 2 - 3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей	до 25
1.4.	Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда	не более 4
1.5.	Квалификация педагогическим, медицинским работникам:
	- высшая квалификационная категория	до 40
	- первая квалификационная категория	до 20
1.6.	Надбавки за знание и использование в работе одного или более иностранных языков	5
1.7.	За заведование кабинетом	5 - 15
1.8.	За классное руководство	5 - 15
1.9.	За проверку письменных работ	5 - 20
1.10.	За заведование предметно-цикловыми комиссиями	5 - 15
2.	Заместителям руководителя, руководителям структурных подразделений, заведующим столовой, заведующим библиотекой, заведующим хозяйством, старшим мастерам в зависимости от объема и сложности выполняемой ими работы	10
3.	Молодым специалистам	до 20

Примечание: компенсационные надбавки работникам устанавливаются в пределах установленного фонда оплаты труда.".

1.4. В преамбуле приложения N 2 к Положению об установлении системы оплаты труда работников республиканских государственных образовательных учреждений в сфере культуры Республики Бурятия слова "Размер в процентах от оклада по группе и уровню квалификации" заменить словами "Размер в процентах от оклада по группе и уровню квалификации для педагогических работников исходя из установленной педагогической нагрузки".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Н.Н. Светозарову.

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 ноября 2017 года.

Исполняющий обязанности министра культуры Республики Бурятия

Т.Г. Цыбиков