Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Республики Бурятия от 6 июля 2005 года N 1225-III "О государственной гражданской службе Республики Бурятия" (Собрание законодательства Республики Бурятия, 2005, N 6 - 7 (75 - 76); 2006, N 4 - 5 (85 - 86); 2007, N 4 - 5 (97 - 98); 2009, N 1 - 2 (118 - 119); 2010, N 1 - 3 (130 - 132), N 4 - 5 (133 - 134); 2011, N 8 - 10 (149 - 151), N 11 - 12 (151 - 152); 2012, N 3 (156), N 4 (157), N 11 (164); 2013, N 3 (168), N 11 (176), часть I; 2014, N 5 (182); газета "Бурятия", 2005, 7 июля; 2006, 5 мая; 2007, 16 мая; 2009, 17 марта; 2010, 13 марта, 12 мая; 2011, 19 октября, 27 декабря; 2012, 16 марта, 15 мая, 20 ноября; 2013, 14 марта, 21 ноября; 2014, 13 мая; 2015, 17 марта, 19 мая; 2016, 8 июля, 7 октября; 2017, 21 июля; официальный портал органов государственной власти Республики Бурятия (www.egov-buryatia.ru), 2013, 15 ноября; 2014, 8 мая; 2015, 13 марта, 5 мая; 2016, 4 июля, 5 октября; 2017, 10 июля) следующие изменения:

1) в статье 10:

а) в пункте 3 части 4 слова "федеральным законодательством" заменить словами "законодательством Российской Федерации";

б) в части 8 слова "федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия" заменить словами "законодательством Российской Федерации", слова "(далее - коэффициент)" заменить словом "(коэффициент)";

в) в части 9 слова "федеральным законодательством или законодательством Республики Бурятия" заменить словами "соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами";

г) в части 14 слово "соответственно" исключить;

2) в статье 12:

а) в наименовании слово "расходах, " исключить;

б) в части 3 слова "нормативным правовым актом" заменить словами "указом Главы Республики Бурятия";

в) в части 4 слова "и нормативными правовыми актами Республики Бурятия" исключить;

3) статью 12.1 изложить в следующей редакции:

"Статья 12.1. Урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской службе Республики Бурятия

1. Для целей настоящего Закона используется понятие "конфликт интересов", установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Случаи возникновения у государственного гражданского служащего Республики Бурятия личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, предотвращаются в целях недопущения причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Республики Бурятия или Российской Федерации.

3. Для целей настоящего Закона используется понятие "личная заинтересованность", установленное частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

4. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения государственного гражданского служащего Республики Бурятия, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

5. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у государственного гражданского служащего Республики Бурятия личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения государственного гражданского служащего Республики Бурятия, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности государственной гражданской службы в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

6. Для соблюдения требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулирования конфликтов интересов в государственном органе и государственном органе Республики Бурятия по управлению государственной гражданской службой (далее - орган по управлению государственной гражданской службой) в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации, образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов).

7. Комиссии по урегулированию конфликтов интересов формируются таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссиями решения.

8. Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов утверждаются правовыми актами государственных органов Республики Бурятия в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.";

4) дополнить статьей 12.3 следующего содержания:

"Статья 12.3. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, и государственный гражданский служащий Республики Бурятия размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на государственную гражданскую службу Республики Бурятия;

2) государственный гражданский служащий Республики Бурятия - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Республики Бурятия.

2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, при поступлении на государственную гражданскую службу Республики Бурятия, а государственными гражданскими служащими Республики Бурятия - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им государственные гражданские служащие Республики Бурятия осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности государственной гражданской службы Республики Бурятия и государственными гражданскими служащими Республики Бурятия в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.";

5) в статье 14:

а) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Решение о поощрении или награждении государственного гражданского служащего Республики Бурятия в соответствии с частью 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя, а решение о поощрении или награждении государственного гражданского служащего Республики Бурятия в соответствии с частью 2 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.";

б) часть 5 изложить в следующей редакции:

"5. Решения о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи оформляются правовым актом государственного органа, а в соответствии с частью 2 настоящей статьи - согласно нормативным правовым актам Российской Федерации. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело государственного гражданского служащего Республики Бурятия.".;

6) статью 16 изложить в следующей редакции:

"Статья 16. Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Бурятия

1. Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Бурятия на очередной год включает в себя:

1) государственный заказ Республики Бурятия на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Республики Бурятия, в том числе за пределами территории Российской Федерации;

2) государственный заказ Республики Бурятия на иные мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Бурятия.

2. Формирование указанного государственного заказа осуществляется органом по управлению государственной службой Республики Бурятия на основе заявок государственных органов Республики Бурятия с учетом функций государственных органов и их специализации, а также с учетом профессионального образования по должностям государственной гражданской службы, замещаемым в этих государственных органах.

3. Государственный заказ Республики Бурятия на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Бурятия, включая его объем и структуру, утверждается законом Республики Бурятия.

4. Закупки товаров, работ, услуг в рамках указанного в части 3 настоящей статьи государственного заказа осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.";

7) в статье 17:

а) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Бурятия, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Республики Бурятия и кадрового резерва государственного органа Республики Бурятия и работы с ними, утверждается указом Главы Республики Бурятия.";

б) дополнить частью 3 следующего содержания:

"3. Кадровый резерв Республики Бурятия формируется государственным органом по управлению государственной гражданской службой Республики Бурятия для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Республики Бурятия.".