Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 26.10.2017 N 517

Таблица 4

Структура подпрограммы 2 "Развитие муниципальной службы в Республике Бурятия"

Наименование	Ед. изм.	Источник финансирования	2013 год	Прогнозный период
				2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год*	2019 год*	2020 год*
Цель: Развитие муниципальной службы в Республике Бурятия
Задача: Развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
Целевые индикаторы
Доля муниципальных образований, разработавших программы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации лиц, занятых в системе местного самоуправления	%		0	2	20	35	-	-	-	-
Доля специалистов, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации, от общей численности работников муниципальной службы в Республике Бурятия	%		-	-	-	-	10	-	-	10
Основное мероприятие 1. Подготовка кадров для муниципальной службы
Направление расходов:
1.1. Обеспечение профессиональной переподготовки, повышения квалификации глав муниципальных образований и муниципальных служащих	тыс. руб.	Всего	2200	1100	0	0	7600	0	0	3800
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		РБ	2200	1100	0	0	3800	0	0	3800
		МБ	0	0	0	0	3800	0	0	0
1.2. Обеспечение исполнения законодательства о муниципальной службе	тыс. руб.	Всего	940	937,5	0	711	600	0	0	1040
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		РБ	940	937,5	0	711	600	0	0	1040
		МБ	0	0	0	0	0	0	0	0
Задача: Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы
Целевые индикаторы
Численность муниципальных служащих в органах местного самоуправления в Республике Бурятия на 10000 человек населения	чел		28	28	28	28	28	28	28	28
Основное мероприятие 2: Стимулирование муниципальных служащих
Направление расходов:
2.1. Проведение республиканского конкурса на лучшую муниципальную программу развития муниципальной службы	тыс. руб.	Всего	360,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	360,00
Итого	тыс. руб.		3500,00	2037,50	0,00	711,00	8200,00	0,00	0,00	5200,00