Приложение N 1. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Бурятия

Приложение N 1

Утвержден
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 15 февраля 2018 г. N 86

Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Бурятия

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления единовременных компенсационных выплат (далее - выплаты) медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Бурятия (далее - Медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени (далее - медицинский работник), установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный Министерством здравоохранения Республики Бурятия (далее - Минздрав РБ), в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров.

2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно Минздравом РБ, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).

3. Ежегодно, в срок до 20 декабря, на основании потребности Медицинских организаций на последующий год во врачах и фельдшерах приказом Минздрава РБ утверждается Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее - программный реестр должностей).

4. К сельским населенным пунктам, поселкам городского типа относятся населенные пункты, указанные в Реестре административно-территориальных единиц и населенных пунктов Республики Бурятия, утвержденном постановлением Правительства Республики Бурятия от 18.11.2009 N 431 в соответствии с Законом Республики Бурятия от 10.09.2007 N 2433-III "Об административно-территориальном устройстве Республики Бурятия".

К перечню городов с населением до 50 тысяч человек в Республике Бурятия относятся: г. Гусиноозерск Селенгинского района; г. Закаменск Закаменского района; г. Бабушкин Кабанского района; г. Кяхта Кяхтинского района (Перечень формируется согласно данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Бурятия по численности населения на 1 января года предоставления субсидии).

5. Минздрав РБ до 20 числа, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет в Министерство здравоохранения Российской Федерации (далее - Минздрав России) заявку на получение субсидий по форме, согласованной Минздравом России.

6. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в 2018 году осуществляются за счет средств субсидий федерального бюджета и софинансирования из средств республиканского бюджета.

7. Для предоставления выплат медицинским работникам медицинский работник представляет в Минздрав РБ следующие документы:

а) заявление о предоставлении выплаты;

б) копию трудового договора;

в) копию документа, удостоверяющего личность;

г) копию трудовой книжки;

д) копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, допуск к профессиональной деятельности;

е) сведения об отсутствии неисполненных обязательств по договору о целевом обучении согласно приложению к настоящему Порядку;

ж) расчетный счет получателя и реквизиты кредитной организации для перечисления выплаты.

Копии документов представляются с предъявлением оригиналов, если копии нотариально не заверены. Копии документов сличаются с оригиналами, оригиналы возвращаются.

8. Минздрав РБ в течение 15 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора с медицинским работником о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты.

9. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом Минздрава РБ.

10. Решение об отказе в предоставлении выплаты принимается Минздравом РБ в случае:

- несоответствия заявителя требованиям пункта 1 настоящего Порядка;

- представления медицинского работника на вакантную должность, не включенную в программный реестр должностей;

- непредставления документов, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка.

11. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения комиссией Минздрава РБ о предоставлении выплаты Минздрав РБ заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, в котором предусматриваются следующие обязанности медицинского работника:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) возвратить в бюджет Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

в) возвратить в бюджет Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

12. Выплата осуществляется Минздравом РБ в течение 15 рабочих дней со дня зачисления на лицевой счет Минздрава РБ путем перечисления денежных средств на счет, указанный медицинским работником.