В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, постановляю :
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Улан-Удэ, утвержденное постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 27.01.2017 N 11, следующие изменения:
1.1. Пункт 1. таблицы 2 "Виды и размер стимулирующих выплат" изложить в следующей редакции:
NN |
Виды стимулирующих выплат |
Рекомендуемый размер в процентах от оклада |
1. |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы: |
|
1.1. |
для работников всей отрасли, за исключением работников централизованной бухгалтерии и работников бухгалтерии Централизованной библиотечной системы |
13,5 |
1.2. |
для работников централизованной бухгалтерии и работников бухгалтерии Централизованной библиотечной системы |
61,5 |
1.2. Пункты 1.1.; 1.1.1.; 1.1.2.; 1.2.; 1.2.1.; 1.2.2. считать пунктами 2.6.; 2.6.1.; 2.6.2.; 2.7.; 2.7.1.; 2.7.2. соответственно.
1.3. Пункт 1.3. исключить.
1.4. Пункт 5.5. дополнить четвертым абзацем
"Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются в соответствии с локальными актами учреждений.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2018 года.
Руководитель Администрации г. Улан-Удэ |
А.Д. Аюшеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 10 мая 2018 г. N 89 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Улан-Удэ, утвержденное постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 27.01.2017 N 11"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Муниципальный вестник города Улан-Удэ" от 18 мая 2018 г. N 18